Analista De Recursos Humanos

Se requiere analista de Gestión humana, que cuente con experiencia mínima de un año liderando personal y realizando procesos administrativos basados en:1.Manejo de Reclutamiento, selección, contratación y seguridad social. 2.Conocimientos en Nómina (preferiblemente con conocimientos en CG-13.Bienestar Laboral 4.Desarrollo y acompañamiento en actividades del Sistema de Seguridad y Salud en el trabajo. Requisitos: •Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional en Administración de empresas y/o afines.•Conocimientos: Liderazgo, Gestión dentro de la Organización, Orientación al logro, Planificación estratégica, Reclutamiento, Talento Humano, Gestión de personal, Administración, Administración de archivos e indispensable manejo de Paquete Office.