Analista De Recursos Humanos

**Resumen del cargo**

Ejecutar actividades de selección de personal, bienestar laboral, sostenibilidad y desarrollo de formación de acuerdo con los requerimientos de la organización.
**Principales responsabilidades**

Ejecutar las fases del proceso de reclutamiento y selección, asegurando los lineamientos establecidos en el perfil de cargo y administración de planta, además de realizar la entrega a conformidad al proceso de contratación.
Realizar entrevistas de retiro y evaluar posteriormente los resultados de las evaluaciones para el mejoramiento de los procesos de recursos humanos y clima organizacional.
Aplicar la evaluación de desempeño y Implementar planes de mejora surgidos de los

Ejecutar el proceso de inducción al personal que ingresa a la compañía en temas de contexto de la organización, código de ética y otros.
Gestionar con proveedores capacitaciones adecuadas según los requerimientos de los

Diseñar, definir y ejecutar actividades de bienestar generando condiciones favorables en el ambiente de trabajo

Ejecutar las actividades planeadas dentro del programa de sostenibilidad

**Educación /Conocimiento/ Experiência**

Profesional en psicología

2 años de experiência en recursos humanos (selección, bienestar de personal, inducción y capacitación)

Deseable buen nível de inglés