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Analista de Recursos Humanos

Analista de Recursos Humanos


Puestos Vacantes:
1

Jornada Laboral:
Completa

Detalles de la oferta

Somos LOGAN Valuation, multinacional especializada en la valoración, avalúos o tasaciones, y consultoría de bienes raíces enfocada en clientes institucionales en América Latina, incluyendo Colombia, Perú, México y Costa Rica.

* Rol/cargo: Analista de Recursos Humanos

* Prerrequisito:

-Buscamos personas que deseen estabilidad, siendo nuestro interés y nuestra preferencia una permanencia de más de 3 años, donde podamos generar desarrollo, aprendizaje y resultados.

-El candidato debe vivir y ser de Bogotá o municipio aledaños como Chía, Madrid, Soacha

* Educación: Profesionales en Ingeniería industrial, Administración de Empresas o profesiones afines

* Experiencia: Mínimo de 6 meses como generalista de recursos humanos

* Inglés: Intermedio (deseable avanzado)

* Conocimientos específicos: Excel intermedio, recursos humanos, seguridad y salud en el trabajo

* Competencias: Analítico, proactivo, alto grado de disciplina, empatía, concentración y trabajo en equipo.

* Funciones: El enfoque del cargo se centra en la gestión integral del ciclo de vida del empleado, desde el reclutamiento y contratación hasta el retiro, asegurando el cumplimiento de los procesos y procedimientos establecidos. Para ello se desarrollan las siguientes funciones: 1. Ejecutar el ciclo completo de selección y contratación de personal, garantizando el cumplimiento de requisitos y la documentación adecuada. 2. Mantener actualizados los registros y expedientes de empleados, tanto en formato físico como digital, asegurando la precisión de la información. 3. Coordinar la realización de procesos de inducción y evaluaciones de período de prueba, siguiendo estándares establecidos. 4. Brindar apoyo administrativo en actividades de bienestar, gestión de proveedores y control financiero del área. 5. Facilitar el proceso de retiro de empleados, asegurando el cumplimiento normativo y la correcta gestión de documentos. 6.Colaborar en iniciativas de seguridad y salud en el trabajo, llevando a cabo labores de seguimiento y control. 7. Realizar la preliquidación de nómina de empleados y seguridad social, en Word Office

* Remuneración total: Según experiencia entre $1.800.000 a $2.500.000 + prestaciones de ley

* Contrato: Término indefinido

* Horario: Lunes a viernes 8:00 a 18:00. (En cuanto se cumple el primer año, de 8:00 a 17:00)

Nota: revise su correo electrónico, dado que es el medio por el cual hacemos contacto


Nivel Jerárquico: Profesional Junior

Salario Nominal: Desde $ 1800000 Hasta $ 2500000

Requisitos



Estudio Mínimo Necesario: Grado Terciario - Licenciaturas Completo

Áreas de estudio:
Analista de Recursos Humanos


Puestos Vacantes:
1

Jornada Laboral:
Completa

Built at: 2024-10-03T10:57:23.123Z