Descripción de la empresa
Sea en el área de movilidad, tecnología industrial, bienes de consumo o energía y tecnología para la construcción, Bosch contribuye de manera importante en el mejoramiento de la calidad de vida de esta generación y de las que vendrán.
Esto solo es posible con una red global de más de 400 mil colaboradores altamente comprometidos.
Descripción del empleo
Estamos en la búsqueda de un profesional que será responsable de liderar el proceso de atracción, evaluación y selección de talento alienado a la cultura, valores y objetivos de la empresa para atender las necesidades de nuestras oficinas de Colombia, Ecuador y Panamá, para lo cual deberá:
- Realizar y coordinar todo el proceso desde que recibe la vacante hasta el ingreso del personal a la empresa.
- Coordinar y ejecutar procesos de cualquier nível jerárquico y considerando diferentes sectores comerciales en la empresa.
- Velar por el cumplimiento de las políticas corporativas en cuanto reclutamiento y selección de personal, diversidad y cultura organizacional.
- Generar y acompañar el reconocimiento de marca empleadora en el mercado para postulaciones exitosas.
- Analizar KPI's como tiempo cobertura de vacantes, indicadores de entrevistas, fuentes de reclutamiento más utilizadas, etc.
como proceso de mejora continua que contribuya a atraer al mejor talento y las satisfacción del cliente interno
**Requisitos**:
- Profesional en psicología, administración de empresa, ingeniería industrial o carreras afines
- Experiência mínima de 4 años procesos de atracción, reclutamiento y selección de talento a diferentes níveles de la organización, preferiblemente en empresas multinacionales
- Inglés intermedio /avanzado
- Manejo de paquete Office, especialmente Excel nível intermedio, así como power point para presentaciones.
- Deseable conocimientos en Power BI.
- Residencia en Bogotá
- Altas habilidades de comunicación, proactividad, flexibilidad, dinamismo y orientación al resultado
Información adicional
Ofrecemos un paquete atractivo de beneficios y amplias posibilidades de desarrollo y crecimiento profesional:
- Medicina prepagada
- Seguro de Vida
- Auxilio de alimentación
- Auxilio de teletrabajo
- Días libres adicionales a las vacaciones
- Trabajo modalidad híbrida: asistiendo a la oficina 2-3 veces por semana