Analista De Reclutamiento Y Selección

El analista de reclutamiento y selección es responsable de atraer, evaluar y seleccionar a los candidatos más adecuados para cubrir las vacantes de una empresa. Sus funciones principales incluyen:

Definición de Perfiles: Colaborar con los gerentes para entender las necesidades del puesto y definir el perfil del candidato ideal.
Atracción de Talento: Utilizar diversas estrategias y herramientas, como portales de empleo, redes sociales y ferias de trabajo, para atraer a candidatos.
Evaluación de Candidatos: Revisar currículos, realizar entrevistas y aplicar pruebas de habilidades para evaluar a los candidatos.
Coordinación de Entrevistas: Organizar y coordinar las entrevistas con los candidatos y los responsables de selección.
Comunicación: Mantener una comunicación clara y constante con los candidatos durante el proceso de selección, informándoles sobre el estado de su aplicación.
Integración y Seguimiento: A veces, también se encarga de la integración de nuevos empleados y de hacer seguimiento a su adaptación en la empresa.
Horario: Lunes a miércoles de 8 am a 5:30 pm y jueves a viernes de 8 am a 6 pm

Sábado cada 15 días de 8 am a 1 pm

Tipo de puesto: Tiempo completo