Analista De Reclutamiento Ti

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Detalles de la oferta

Únase a nuestro equipo de Servicios corporativos esenciales (CBS) y ayudará a respaldar importantes funciones de facilitación corporativa que mantienen el sólido trabajo de nuestra organización. Como profesional de CBS, trabajará en todos los equipos para brindar el conocimiento, los recursos y las herramientas que ayudan a EY a brindar una atención de calidad excepcional a nuestros clientes, triunfar en el mercado y respaldar el crecimiento y la rentabilidad de EY. Los equipos principales dentro de CBS incluyen Finanzas, Tecnología de la información, Recursos Humanos, Servicios de respaldo empresarial, Marca, marketing y comunicaciones, Desarrollo corporativo, Gestión de riesgos y conocimiento.

**La o**p**ortun**i**dad**

Apoyará la gestión de talento humano, reclutamiento y selección de diferentes perfiles de las líneas de servicio.

**Sus resp**o**ns**a**bil**i**d**a**des**
- Alinear expectativas económicas de aplicantes.
- Evaluar habilidades blandas de los aplicantes.
- Realizar entrevistas por competencias
- Lleva cuadros de control con las personas identificadas para la vacante

Comunicación asertiva con cliente interno.

**Para ser exitoso en el **p**uesto es necesario**
- Egresado de administración de empresas con énfasis en recursos humanos, psicología o afín.
- Experiência de 3 a 4 años en reclutamiento y selección, principalmente de perfiles de TI.
- Inglés intermedio-avanzado
- Excelente servicio al cliente
- Habilidades de manejo de detalles, seguimiento continuo a tareas, cumplimiento de procedimientos.
- La flexibilidad para aprender y adaptarse constantemente en un entorno acelerado.

**Qu**e estamos bu**s**ca**n**do**

Nos interesan los líderes con una visión creativa genuina y la confianza para hacer que suceda. Puede esperar mucha autonomía en este rol, por lo que también necesitará la capacidad de tomar la iniciativa y buscar oportunidades para mejorar nuestras relaciones y procesos actuales.

**Que ofrece EY**

Si se une a EY, le ofrecemos un paquete de compensación competitiva en el que se le recompensará en función de su rendimiento y se le reconocerá por el valor que aporta a nuestro negocio.

**Además, ofrec**e**mos**
- Apoyo y capacitación de algunos de los mejores colegas de la profesión
- Oportunidades para desarrollar nuevas habilidades y progresar en tu carrera
- Obtener flexibilidad a través de comunicación bidireccional y compromiso con los equipos de trabajo.

**Acerca de E**Y***

Somos un líder global en servicios de seguros, impuestos, transacciones y asesoramiento, contratamos y desarrollamos a las personas más apasionadas en su campo para ayudar a construir un mejor mundo laboral. Esto comienza con una cultura que cree en brindarle capacitación, oportunidades y libertad creativa para mejorar las cosas. Para que cada vez que se una, sin importar cuánto tiempo se quede, la excepcional experiência EY dure toda la vida.


Fuente: Whatjobs_Ppc

Requisitos

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Asistente Administrativa Y De Gerencia

Se reqyuiere persona proactiva , agil con conocimientos en la carrera de Administración, RRHH e incluso de Economía. Habilidad para resolver problemas de cua...


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