**Descripción**:
- Únete a nuestro equipo PersonalSoft.
Somos una compañía con más de 20 años de experiência en desarrollo de software, servicios de analítica, automatización de procesos, con presencia en Bogotá, Medellín, Panamá, El Salvador, República Dominicana y EE.UU._
**¿Que buscamos?
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- Experiência en manejo de Visio, Bizagi Modeler, MS Office.
- Conocimientos basicos de tecnologia.
- Experiência en liderar el diseño de funciones y roles técnicos de las aplicaciones en los proyectos e iniciativas corporativas, según la necesidad de las áreas y los procesos que ejecutan los usuarios.
- Experiência en realizar análisis de segregación de funciones y liderar las sesiones donde se realice el análisis para la solución de los posibles conflictos presentados.
- Experiência en la participacion de proyectos y requerimientos de la organización definiendo los requisitos de identidades y accesos garantizando el cumplimiento del modelo de administración de funciones.
- Definir e implementar mejoras al modelo de gestión de roles y usuarios, teniendo en cuenta las necesidades del negocio (Desde el punto de vista de mitigación de riesgos, requerimientos de los entes de control y eficiencia organizacional).
- Experiência en el levantamiento y diseño de Modelos Operativos.
- Experiência en elaboración de procesos y organización de documentos.
- Levantamiento de modelos operativos, modelo de conceptos y diagramas de flujo.
- Análisis, diseño e implementación de procesos.
- Capacidad de Análisis para cuestionar y proponer mejoras al procesos buscando la optimizacion u automatizacion del mismo.
- Estar a la vanguardia con los principios de calidad para la segregación de funciones, orientado a:
- La creación de nuevos roles funcionales
- La creación de nuevos roles técnicos
- Orientar a los colaboradores en la configuración de los roles funcionales del departamento.
**Responsabilidades**
Diseñar, implementar y mantener el modelo de funciones y roles definido para el banco de manera coherente, por medio de la participación en proyectos e iniciativas corporativas velando por el cumplimiento de los lineamientos definidos de manera que se cumpla con la premisa del mínimo privilegio y a su vez que se brinden los accesos de manera oportuna.
**Requisitos**: