EY es una red global de servicios profesionales con más de 280,000 personas en 150 países y 700 oficinas en el mundo.
Asistimos a clientes en la creación de valor, el manejo de riesgos y la mejora de su desempeño a través de prácticas especializadas en diversas industrias, mediante nuestros servicios de auditoría, consultoría de negocios y asesoría legal y tributaria.
Como parte del crecimiento acelerado de nuestra práctica de consultoría de Negocios en Latam, estamos buscando profesionales motivados.
Nuestras operaciones en Latam Norte (LAN) cuentan con casi 50 oficinas en más de 10 países, lo que nos posiciona como una de las firmas líderes en servicios profesionales en la zona.
Trabajar en EY ofrece una excelente oportunidad por su reputación global, el desarrollo profesional que ofrece a sus colaboradores, las oportunidades de relacionamiento con niveles ejecutivos en todas las industrias, la exposición a experiencias de aprendizaje y de valor para el crecimiento de cada persona, y las oportunidades de trabajar con herramientas de vanguardia y contribuir a soluciones innovadoras a diferentes clientes y mercados.
¿Qué requisitos necesitas?Técnico/tecnólogo, profesional o recién egresado en contabilidad, administración de empresas o afín.6 meses de experiencia en el procesamiento de nómina de extremo a extremo.Enfoque a resultados y atención a detalles.Apertura para trabajar en un entorno cambiante.Paquetería de Office.Trabajo en equipo.¿Qué responsabilidades tendrás?Participar activamente en todas las sesiones de formación y completar los módulos de nómina y Excel.Mostrar un alto nivel de compromiso y profesionalismo durante todo el programa de formación.Responsable del procesamiento de nómina de extremo a extremo para múltiples clientes, incluido el fin de año.Mantener la información de la nómina mediante la recopilación e ingreso/carga de datos.Actualizar los registros de nómina ingresando cambios en los componentes, por ejemplo, exenciones, cobertura de seguro, deducciones de ahorros y transferencias de título de trabajo y departamento/división.Preparar/extracción de informes de nómina compilando resúmenes de ganancias, impuestos, deducciones, licencias, discapacidad y salarios no imponibles.Determinar los pasivos de nómina calculando los impuestos federales y estatales sobre la renta y la seguridad social de los empleados y otros pagos legales según sea necesario.Resolver discrepancias/consultas de nómina mediante la recopilación y el análisis de información.Analizar la información de la nómina para responder preguntas y solicitudes.Mantener las operaciones de nómina siguiendo políticas y procedimientos; informar sobre los cambios necesarios.Mantener la confianza de los empleados y proteger las operaciones de nómina manteniendo la confidencialidad de la información.Contribuir al esfuerzo del equipo al lograr resultados relacionados según sea necesario.Presentación de informes y otras obligaciones según sea necesario.¿Por qué trabajar con nosotros?Aprenderás muchísimo.
La firma tiene conocimiento de sobra: en las plataformas de aprendizaje de la firma, en tus equipos, en los Gerentes y Socios, y en los mismos proyectos que llevarás a cabo.Tu visión del mundo empresarial cambiará.
Tendrás exposición a diversas industrias, compañías, cargos y culturas, lo que te permitirá ampliar tu entendimiento del mundo corporativo en un nivel que difícilmente podrías obtener en otro rubro.Estarás a la cabeza del cambio.
Nuestro desarrollo de soluciones disruptivas es incansable.Somos un equipo regional, animado, multicultural, diverso, unido y siempre dispuesto a hacer amigos.Si puedes demostrar que cumples con los criterios anteriores, contáctanos lo más pronto posible.
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