Analista De Nómina

Nombre del cargo Analista de nómina
- Perfil deseado (Requisitos académicos).
**Técnico, Tecnólogo o **Profesional
- Objetivo del cargo: Garantizar y desempeñar las funciones asociadas al área de nómina.
Algunas Funciones a desarrollar:

- Acompañar el proceso de Selección, contratación y vinculación de personal
- Dar cumplimiento a los requisitos de ingreso y salida de personal, todo de conformidad a los procedimientos internos
- Asegurar el correcto ingreso de las novedades de nómina y aprobar la planilla de seguridad social
- Preparar las liquidaciones de prestaciones sociales
- Alimentar las novedades de nómina en el módulo contable
- Revisar los estados de cuentas de las EPS, ARL, Caja de Compensación entre otros.
- Tramitar los recobros de las incapacidades EPS - ARL
- Verificar el pago de las nóminas, prestaciones, préstamos y demás desembolsos asociados al personal
- Liderar y atender las visitas de ARL, EPS, Caja de compensación y entidades afines que tienen que ver con el área a cargo.
- Realizar los reportes al SENA de acuerdo con la normatividad vigente.
- Tramitar y registrar los contratos de personal extranjero si aplica
- Realizar afiliaciones y desafiliaciones del sistema de seguridad social
- Actualizar la cuota de aprendices (SENA)
- Realizar las acciones tendientes a mitigar riesgos laborales
- Preparar los informes solicitados en los tiempos establecidos
- Y demás propias del Cargo

Tipo de puesto: Tiempo completo

Educación:

- Maestría terminada (Deseable)