ANALISTA DE NOMINARANSA COLOMBIA SAS in Avenida Carrera #22-31, Fontibón, Bogotá, ColombiaStarts 10 OctWhat you'll earn$1.. About the jobEn Jobandtalent empleamos a más de 15. profesionales en toda Colombia y ofrecemos oportunidades de empleo de forma constante para que siempre tengas un empleo a tu disposición.
En este momento, estamos contratando ANALISTA DE NOMINA.FUNCIONES Recibir, consolidar e ingresar al sistema de nómina todas las novedades aplicables para pagos.Realizar el proceso de liquidación de prestaciones sociales para desvinculación de personal.Reportar a la temporal en los tiempos establecidos las novedades que apliquen para la liquidación mensual, adicional y/o de prestaciones sociales.
Generar los documentos solicitados referente a carta de retiros de cesantías, certificados laborales, vacaciones, entre otros.
Generar y ejecutar mensualmente los reportes y cierres el sistema para su respectiva contabilización y pago de los procesos de nómina.Reportar los retiros de personal de manera oportuna, generándolos en los sistemas correspondientes (SAP, KACTUS).Realizar y enviar los reportes relacionados con el proceso de nómina que las demás áreas soliciten.Dar solución a las novedades referentes a: pagos de seguridad social, reliquidaciones de contrato, Todas las demás asignadas por su jefe inmediato relacionados con el cargo.
REQUISITOS Tecnólogo en ciencias administrativas.
Tener Conocimiento en: Liquidación de nómina y Seguridad social Paquete Office a nivel intermedioDeseable conocimiento en software de nómina Experiencia de 2 años en manejo de nomina CONDICIONES Salario $1.. a $1... Cuenta con todas las prestaciones de ley.
Horario de Lunes a Viernes Horario de oficina - Pago mensual - Lugar de trabajo Fontibón.Contrato inicial obra labor con probabilidad de paso directo por compañía, de acuerdo a los resultadosWhat you'll be doingRecibir, consolidar e ingresar al sistema de nómina todas las novedades aplicables para pagos.2Realizar el proceso de liquidación de prestaciones sociales para desvinculación de personal.3Reportar a la temporal en los tiempos establecidos las novedades que apliquen para la liquidación mensual, adicional y/o de prestaciones sociales.4 Generar los documentos solicitados referente a carta de retiros de cesantías, certificados laborales, vacaciones, entre otros.
5Generar y ejecutar mensualmente los reportes y cierres el sistema para su respectiva contabilización y pago de los procesos de nómina.6Reportar los retiros de personal de manera oportuna, generándolos en los sistemas correspondientes (SAP, KACTUS).7Realizar y enviar los reportes relacionados con el proceso de nómina que las demás áreas soliciten.8Dar solución a las novedades referentes a: pagos de seguridad social, reliquidaciones de contrato, 9Todas las demás asignadas por su jefe inmediato relacionados con el cargo.Getting thereCarrera , 22-17, Bogotá