Analista De Gestión Humana..

Descripción general Profesional en Psicología, carreras Administrativas, Ingeniería Industrial o afines .
El objetivo del cargo es el brindar apoyo requerido por la Gerencia de sostenibilidad en las actividades correspondientes a los procesos de Gestión Humana (reclutamiento, selección, inducción, evaluación de desempeño, gestión de programas de bienestar, capacitación y comunicación).
Todo lo anterior, cumpliendo con las políticas administrativas definidas por la Vicepresidencia.
Profesional en Psicología, carreras Administrativas, Ingeniería Industrial o afines .
El objetivo del cargo es el brindar apoyo requerido por la Gerencia de sostenibilidad en las actividades correspondientes a los procesos de Gestión Humana (reclutamiento, selección, inducción, evaluación de desempeño, gestión de programas de bienestar, capacitación y comunicación).
Todo lo anterior, cumpliendo con las políticas administrativas definidas por la Vicepresidencia.
Profesional Universitaria Ingeniería industrial Psicología Administración de empresas Gestión de Talento Humano Posgrados en psicología y afines 3 años de experiencia 1 Vacante Habilidades clave Terminos que coinciden entre tu perfil y la oferta de trabajo (agregalos dentro de tu hoja de vida) - Planeacion - Análils de informacion - Orientación al logro - Inteligencia social - Manejo emocional Cargos relacionados - Asistente de talento humano - Asistente gestión humana - Gestor de talento humano - Asistente de recursos humanos - Analista de gestión humana