Analista De Gestión Humana

Formación: Psicólogo

Funciones:
Gestión de Cumpleanios

Gestión de aniversarios

Gestión de Fechas especiales (Dia de la mujer, del hombre, el Ing, navidad)

Definir y Coordinar espacios de integración

Gestión de eventos

Coordinar charlas de desarrollo personal y profesional.
Administración y seguimiento del plan de SGSST(Sistema.
de Gestión Seguridad y Salud en el Trabajo

Afiliar la empresa a las diferentes administradoras de SS (Si es requerido)

Afiliar el empleado a las administradoras de SS

Notificar fecha de ingreso a las personas encargadas de recibir el nuevo empleado

Gestión de Ausencias y/o incapacidades, licencias.
Gestion y liquidacion de Vacaciones

Gestión de cambios en seguridad social

Liquidación periódica de seguridad social

Organización de nómina electrónica

Búsqueda de talento a través de plataformas de empleo (LinkedIn, etc)

Administrar HV recibidas y realizar seguimiento a personas en procesos

Agendar entrevistas para procesos de selección

Confirmar referencias personas y profesionales

Notificar ingresó a la compañía.
Confirmar con el colaborador si se va a realizar el examen de egreso ocupacional

Gestión de Salud - Egreso Ocupacional(Formato o Examen)

Proceso de Liquidación

Reporte de novedad de retiro en la planilla de SS

Ingresar la información del nuevo empleado en los diferentes sistemas (ERP y Archivo Drive)

Crear correo del empleado

Actualización de ERP y Archivo de empleados

Gestión de certificaciones y documentos de empleados

Habilidades:
Compromiso

Trabajo en Equipo

Liderazgo

Proactividad