Analista De Gestión Humana

Garantizar los requisitos del proceso de selección de empleados y afiliados, dar a conocer los reglamentos de trabajo, administración de hojas de vida, proceso de ingresos y retiros, control y evaluación de desempeño, bienestar social, elaboración de contratos, entrega de dotaciones, manejo de incapacidades, licencias, vacaciones, actualización de base de datos, realizar afiliaciones y retiros a seguridad social, control y reporte de ausentismo, entre otros.

Tipo de puesto: Tiempo completo

Salario: $1.500.000 - $1.900.000 al mes