Descripción empresa : El Servicio de Empleo operado por Comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación.
Las vacantes publicadas por el Servicio de Empleo Comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en Medellín y Antioquia.
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- Misión del cargo :
Elaborar el plan de formación anual de la compañía identificando previamente las necesidades y oportunidades de cierre de brechas
- Funciones del cargo : Empresa del sector agrícola ubicada en la región de Urabá, requiere para su equipo de trabajo analista de formación y selección con experiencia mínima de 2 años en la labor, encargado de diseñar el plan de formación dirigido al personal de la empresa.
Formación académica : Profesional en psicología, trabajo social o áreas afines. Conocimientos técnicos o específicos requeridos : Manejo de herramientas ofimáticas, pruebas psicométricas y su lectura.
Competencias laborales : Habilidades comunicativas, trabajo en equipo, capacidad de análisis, planeación, organización. Funciones : - Diseñar el plan de formación dirigido al equipo humano de la compañía y asegurar la ejecución de las acciones definidas en el mismo con criterios de pertinencia, oportunidad, calidad y eficacia.
- Elaborar el plan de formación anual de la compañía identificando previamente las necesidades y oportunidades de cierre de brechas de competencias blandas y duras del equipo humano.
- Gestionar convenios de formación y desarrollo con entidades públicas y privadas de acuerdo con las necesidades de la empresa- Gestionar los facilitadores idóneos para el desarrollo de cada acción de formación considerando la mejor relación calidad-costo-efectividad.
- Coordinar y gestionar la logística necesaria para asegurar el cumplimiento de cada acción de formación planteada.- Asegurar el reclutamiento y selección de candidatos idóneos para cada posición de la compañía de forma oportuna y asertiva.
- Elaborar la matriz de selección de la empresa determinando por cada cargo tiempo estimado de duración del proceso, formas de reclutamiento, pruebas técnicas a aplicar, pruebas psicotécnicas y demás filtros, criterios claves de selección, entre otros.
Salario : $ 3.100.000.Tipo de contrato : Término indefinido.Jornada laboral : Lunes a viernes.Lugar de la vacante :
Municipio de Chigorodó, vereda la Fe.
- Requisitos : -Experiencia mínima de 2 años en la labor, encargado de diseñar el plan de formación-Profesional en psicología, trabajo social o áreas afines.
- Manejo de herramientas ofimáticas, pruebas psicométricas y su lectura.
- Condiciones oferta :
- Beneficios : Ninguno
- Descripción proceso de selección : El proceso de selección se realiza a través de Aira - plataforma de reclutamiento diseñado para mejorar tu experiencia de postulación.
Para postular solo necesitas : 1. Postular a la oferta 2. Revisar tu email 3. Ingresar a Aira y contestar las preguntas y / o pruebas solicitadas Luego, si vemos que tu perfil se ajusta a lo que estamos buscando, te contactaremos por email (a través de Aira) para seguir a la etapa presencial.
