**Sobre la empresa**:
Talento Nutresa
**Descripción y funciones del cargo**:
PROPÓSITO / MISIÓN Analizar, identificar y proponer mejoras en los procesos, que permitan cumplir los retos estratégicos del negocio y/o suministrar información para el diseño de las estructuras, garantizando que la información asociada se encuentre actualizada y la administración de procesos asociados a modalidades de trabajo.
RESPONSABILIDADES Analizar las cargas de trabajo de los procesos, con el fin de identificar la capacidad operativa que brinde información para dimensionar correctamente la estructura.
Identificar la metodología de gestión por procesos a implementar de acuerdo al análisis de la necesidad con el fin de garantizar un entregable de calidad y asegurar la actualización y disponibilidad de la documentación asociada.
Analizar e identificar mejoras y conexiones que permitan optimizar los procesos de la compañía, realizando seguimiento al cumplimiento, según lo diseñado Administrar el proceso de roles y usuarios garantizando la actualización, oportunidad, seguridad y fidelidad de la información para los requerimientos de los cargos en términos de accesos a los diferentes sistemas de la Compañía.
Administrar la modalidad de teletrabajo dentro del negocio, garantizando el cumplimiento de las normas legales y proponiendo acciones para el bienestar del teletrabajador.
Acompañar los proyectos desde la planeación hasta la salida en vivo, garantizando que todos los procesos que sea vean impactados sean identificados y notificados oportunamente.
Suministrar la información necesaria al comité de valoración de cargos de Servicios Nutresa para garantizar que la valoración sea lo más objetiva posible y acorde con la realidad del negocio.
Construir y actualizar las descripciones de cargo en compañía de los líderes, garantizando la alineación de los roles con el proceso, competencias y habilidades Garantizar que la información relacionada a las estructuras se encuentre actualizada en los diferentes sistemas de información y acorde con la realidad.
COMPETENCIAS ESPECIFICAS Y OTROS CONOCIMIENTOS *Influencia
- Pensamiento sistémico
- Pensamiento disruptivo
- Comunicación afectiva y efectiva
- Toma de decisiones efectivas y oportunas
- Disposición al aprendizaje
- Trabajo en red: Construcción colectiva
EDUCACIÓN Estudiante o Profesional en Ingeniería Industrial o afines EXPERIENCIA Experiência: 3 años en áreas relacionadas con diseño organizacional, levantamiento de descripciones de cargo, documentación de procesos y análisis de cargas
Requisitos deseables: Excel intermedio, conocimientos en metodologías de gestión por procesos.
Conocimiento en metodologias Agiles - Scrum - Canvan - XP