En **Credicorp Capital** buscamos Talento Excepcional para ocupar la posición de **Analista de Desarrollo Humano **por un período** Temporal de 4 meses y medio **para cubrir una** licencia por maternidad.
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**Misión**:
Apoyar los diferentes procesos asociados a la gerencia de desarrollo humano y Responsabilidad social.
**Funciones**:
- Apoyar los procesos de corrección de flujos/ cambios y soporte a lideres en la herramienta de Rankmi durante el proceso de rating a nível regional.
- Apoyo en presentaciones/ informes o reportes a comité de gestión o áreas.
- Realizar seguimiento al indicador de rotación y apoyar en la elaboración de estrategias de retención en las áreas, así como informes o presentaciones necesarias.
- Apoyo en la búsqueda de información en las diferentes encuestas, bases de datos, reportes para la construcción de estrategias para áreas o lideres que tengan necesidades particulares.
- Apoyo en el acompañamiento a lideres durante el proceso de clima laboral, realización de presentaciones, apoyo en la construcción de planes de acción.
- Brindar soporte a las consultas y/o labores de las otras áreas de Gestión y Desarrollo Humano, cuando se requiera.
- Apoyo en el análisis de encuestas de retiro y en la realización de entrevistas en los casos en los que sea necesario una profundización.
- Apoyar la logística de agendamientos de reuniones, convocatorias, seguimiento asistencias de reuniones relacionadas con la estrategia de desempeño, clima, cuando se requiera.
- Apoyar la implementación de la estrategia Entre Mujeres - Equidad de género de la compañía.
- Apoyar la ejecución de los temas administrativos logísticos del área de RSE cuando se requiera.
**Requisitos**:
- Profesional en psicología, administración de empresas, administración de recursos humanos o afines.
- Experiência mínima de 1 año como Analista Jr. viendo procesos de Gestión Humana (Clima, Desarrollo, entre otros).
- Excel a nível intermedio-avanzado.
- Office a nível usuario.
- Inglés a nível intermedio (deseable).
- Habilidades: Búsqueda de información, planificación y organización, comunicación asertiva, pasión por las metas y los resultados, integridad y autocontrol.