Tu rol principal será evaluar y gestionar la reputación corporativa de nuestras organizaciones clientes a través de la medición, el análisis, investigación e interpretación de los resultados del insumo de monitorio o de rastreos manuales, tanto de medios tradicionales como sociales y otras fuentes de información, proporcionando recomendaciones estratégicas que ayuden a mejorar la percepción pública de nuestros clientes.
**Responsabilidades**:
- Evaluar y medir la reputación corporativa de las empresas clientes utilizando metodologías específicas.
- Analizar datos y métricas de manera efectiva a través de software de análisis de datos y estadísticas para procesar y visualizar datos.
- Analizar datos cuantitativos y cualitativos para identificar tendencias y oportunidades de mejora.
- Generar investigación de mercado a través de estudios y encuestas para la evaluación y valoración de la reputación corporativa.
- Desarrollar informes de análisis detallados y presentar hallazgos a clientes internos y externos. Hallazgos, riesgos, oportunidades y retos.
- Contribuir a la formulación de estrategias de gestión de la reputación y ofrecer recomendaciones estratégicas.
- Proponer y mantenerse actualizado sobre las mejores prácticas de evaluación y tendencias en el campo de la reputación corporativa.
- Presentación de análisis e informes a clientes generando valor agregado a la unidad de negocio.
**Requisitos**:
- Título universitario en Comunicación, Administración, Sociología, Antropología, Ciencia Política o Economía.
- Experiência mayor a 2 años en desarrollo del cargo en específico.
- Conocimiento sólido de investigación de mercado a través de la aplicación de encuestas.
- Habilidades analíticas avanzadas desde la minería de datos y capacidad para trabajar con herramientas de análisis de datos (BigData).
- Generación de estadísticas a través del cruce de Data e información.
- Presentación de informes por medio de tableros elaborados en PowerBI o Loocker Studio (Data Studio).
- Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita.
- Capacidad para trabajar en equipo y colaborar con diferentes departamentos.
- Orientación a resultados y capacidad para convertir datos en acciones concretas.
**Condiciones de la vacante**:
- Contrato a término indefinido
- Salario: $2.500.000 a $3.000.000
**Vacante válida para Medellín y/o área Metropolitana**
Tipo de puesto: Tiempo completo, Indefinido
Salario: $2.500.000 - $3.000.000 al mes