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Detalles de la oferta

Tu rol principal será evaluar y gestionar la reputación corporativa de nuestras organizaciones clientes a través de la medición, el análisis, investigación e interpretación de los resultados del insumo de monitorio o de rastreos manuales, tanto de medios tradicionales como sociales y otras fuentes de información, proporcionando recomendaciones estratégicas que ayuden a mejorar la percepción pública de nuestros clientes.
Responsabilidades: - Evaluar y medir la reputación corporativa de las empresas clientes utilizando metodologías específicas.
- Analizar datos y métricas de manera efectiva a través de software de análisis de datos y estadísticas para procesar y visualizar datos.
- Analizar datos cuantitativos y cualitativos para identificar tendencias y oportunidades de mejora.
- Generar investigación de mercado a través de estudios y encuestas para la evaluación y valoración de la reputación corporativa.
- Desarrollar informes de análisis detallados y presentar hallazgos a clientes internos y externos, incluyendo hallazgos, riesgos, oportunidades y retos.
- Contribuir a la formulación de estrategias de gestión de la reputación y ofrecer recomendaciones estratégicas.
- Proponer y mantenerse actualizado sobre las mejores prácticas de evaluación y tendencias en el campo de la reputación corporativa.
- Presentar análisis e informes a clientes generando valor agregado a la unidad de negocio.
Requisitos: - Título universitario en Sociología, Antropología, Ciencia Política o Economía.
- Experiencia mayor a 2 años en desarrollo del cargo en específico.
- Conocimiento sólido de investigación de mercado a través de la aplicación de encuestas.
- Habilidades analíticas avanzadas desde la minería de datos y capacidad para trabajar con herramientas de análisis de datos.
- Generación de estadísticas a través del cruce de Data e información.
- Presentación de informes por medio de tableros elaborados en PowerBI o Looker Studio (Data Studio).
- Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita.
- Capacidad para trabajar en equipo y colaborar con diferentes departamentos.
- Orientación a resultados y capacidad para convertir datos en acciones concretas.
Condiciones de la vacante: - Contrato a término indefinido - Salario: $2.000.000 a $2.500.000 - Modalidad de trabajo: Híbrido (Medellín) - Horario de trabajo: Tiempo completo de lunes a viernes - Tipo de puesto: Tiempo completo, Indefinido Pregunta(s) de postulación: - ¿Cuántos años de experiencia tienes con Análisis de datos?
- ¿Cuántos años de experiencia tienes con Software/Herramientas para análisis de datos?
- ¿Has desarrollado trabajos/funciones integrando las nuevas tecnologías de IA?
#J-18808-Ljbffr


Salario Nominal: A convenir

Fuente: Talent_Ppc

Requisitos

Built at: 2024-11-25T08:06:09.360Z