Nosotros (Torre) estamos ayudando a Punto de Producción S.A.S a encontrar al mejor candidato para unirse a su equipo tiempo completo para el rol de Analista de Costos.
Compensación:
COP 1.8M - 3M/mes.
Ubicación:
Calle 64 #26-30, Bogotá, Colombia.
Misión de Punto de Producción S.A.S:
"Atender las necesidades de nuestros clientes y potencializar las marcas."
¿Qué te hace un candidato ideal?
- Eres competente en gestión de presupuesto, análisis de costos, Microsoft 365 y estructuración de costos.
- Eres principiante en revisión de render, SketchUp, interpretación de planos y AutoCAD.
- Español - Completamente fluido.
Responsabilidades y más:
¡Únete a nuestro equipo como Analista de Costos!
¿Eres un profesional organizado, metódico y con pasión por el mobiliario comercial, stands y escenografía?
¡Tenemos la oportunidad perfecta para ti!
Empresa líder en el diseño, fabricación e instalación de mobiliario comercial, stands y escenografía en Bogotá, busca incorporar a su equipo un Analista de Costos con sólidas habilidades analíticas y experiencia en el sector.
Responsabilidades:
- Desarrollar y analizar estructuras de costos para proyectos de mobiliario comercial, stands y escenografía.
- Estimar con precisión los costos de materiales, mano de obra y gastos indirectos.
- Negociar con proveedores para obtener los mejores precios y condiciones.
- Elaborar reportes detallados de costos y presupuestos.
- Mantener actualizada la base de datos de costos de materiales y mano de obra.
- Brindar asesoría al equipo de ventas y producción en materia de costos.
Requisitos:
- Título profesional de Ingeniero Industrial, Diseñador Industrial o Administrador de Empresas.
- Experiencia previa en empresas del sector mobiliario comercial, stands o escenografía será un valor agregado.
Ofrecemos:
- Un salario competitivo y acorde con su experiencia a convenir.
- Un ambiente de trabajo dinámico y profesional.
- Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
- Posibilidad de trabajar en proyectos desafiantes y de alto impacto.
Beneficios del trabajo:
- Bonos y compensaciones variables dependiendo de los resultados e indicadores de servicio.
- Día de cumpleaños libre.
- Capacitaciones para crecimiento profesional.
- Actividades extra laborales para integración.
Tu(s) posible(s) líder(es):
- Juan Diego Diaz.
- Carlos Schroeder.
