Analista De Contabilidad - Ges Corporativo (Bogotá)

Misión del puesto:Coordinar y asegurar los procesos contables en general, garantizando la veracidad de las cifras financieras y reportes a clientes internos y externos, con el fin de que la compañía cuente con información adecuada para la toma de decisiones, así como para el cumplimiento de las obligaciones y requerimientos de entes reguladores externos e internos, asegurar cumpliendo de las políticas y procedimientos relacionadas con el área y de la compañía en general, relacionadas con su cargo.
Principales responsabilidades: Elaborar, validar y analizar estados financieros y notas de los mismos.
Aplicar y asegurar cumplimiento de políticas de contabilidad y compañía.
Generar informes relacionados con información financiera.
Elaborar y asegurar la correcta preparación de información para requerimientos internos y externos.
Análisis y control de cuentas contables de compañías asignadas.
Seguimiento, soporte y participación en los procesos de auditoría PACS , revisoría fiscal y auditoría externa, así como planes de acción que resulte de dichas auditorías.
Realizar seguimiento de conciliaciones contables, compensaciones y ajustes contables.
Garantizar la integridad de estados financieros asignados.
Seguimiento y elaboración de explicaciones de variaciones presentadas entre periodos.
Apoyo al contador en nuevas iniciativas/proyectos.
Realizar órdenes de compra solicitadas en área de contabilidad.
Asegurar correcto uso de transacciones y Roles en SAP asignado a equipo contable.
(RSI) Requisitos: Estudios profesionales Contaduría Pública.
Diplomado – Postgrado en Finanzas (IFRS) deseable.
Excel intermedio.
Inglés intermedio.
Power Bi (deseable) SAP 2 años de experiencia en preparación de reportes e informes financieros.
1 - 2 años de experiencia en elaboración de reportes a entidades de control.
2 - 3 años de experiencia en revisión periódica y análisis de cuentas.
1 año de experiencia en Documentación y ejecución de procesos, manuales y procedimientos.
Competencias: Comunicación efectiva Creatividad e innovación  Enfoque a resultados  Adaptabilidad  Impacto e influencia  Negociación  Orientación al cliente interno y externo  Planeación