Analista de Ciberseguridad N3¡Sé parte de Stefanini! En Stefanini somos más de 30.000 genios, conectados desde 41 países, haciendo lo que les apasiona y co-creando un futuro mejor. Salario: $4,5 a $5,5 millones COP Publicado: 6 Dic 2024 Objetivo del Rol: Análisis de incidentes en 3er nivel que han sido escalados desde el nivel N2. Participa en la investigación y resolución de problemas de seguridad de nivel intermedio, adquiriendo experiencia en la identificación y mitigación de amenazas a través del monitoreo de eventos de seguridad generados a partir de herramientas de Gestión de eventos de información de seguridad (SIEM). Este rol busca liderar y coordinar las acciones para responder a ataques cibernéticos, desde la detección hasta la eliminación de la amenaza y identificar oportunidades para mejorar los procesos y procedimientos del SOC, haciéndolo más eficiente y eficaz. Responsabilidades y asignaciones: Observabilidad, gestión e implementación de Dashboards. Mejorar las alertas y reportes existentes en la plataforma. Generar nuevas reglas según las necesidades. Validar las opciones de parse de logs a través de la plataforma New Relic. Entrega de reportes semanales que incluyan mejoras en las configuraciones, basadas en los reportes y alertas recibidas. Enviar alertas por correo electrónico y por medio de las plataformas. Requisitos y competencias: Estudiante avanzado o graduado de carreras Informáticas, sistemas de Información o afines. Profesional con experiencia en Adobe, New Relic, Grafana, Zabbix, etc. para configuración de reglas de observabilidad y remediación de los problemas de las aplicaciones WEB. Experiencia mínima de 2 años en el rol. Experiencia fuerte en análisis de incidentes. Conocimientos/Experiencia en sistemas operativos (Windows y Linux) desde una perspectiva de seguridad. Conocimientos en Gestión de vulnerabilidades. Capacidad para trabajar bajo presión y gestionar incidentes en tiempo real. Habilidades de investigación y resolución de problemas. Comunicación clara con otros miembros del equipo y con analistas N1 y N2. Atención al detalle y habilidades organizativas. Disposición para el aprendizaje continuo. Tipo de contrato: Indefinido Vacantes: 1#J-18808-Ljbffr