Analista De Capacitación Y Desarrollo

Importante empresa del sector de alimentos requiere para su equipo de trabajo un analista de desarrollo organizacional enfocado en el área de capacitación, que cumpla con los siguientes requisitos: Requisitos: Ser profesional en psicología con mínimo 2 años de experiencia en el área de formación, capacitación y desarrollo. Importante nivel intermedio de Excel. Funciones: Desarrollar e implementar la Estrategia de Modelo Inducción Compañía en todos los cargos y niveles de la organización alineado con los objetivos estratégicos. Realizar proceso de Benchmarking interno y externo enfocado en Modelos de Inducción Compañía y modelos de endomarketing, employer branding, innovación, constructivismo y otras que apliquen. Desarrollar Estructura de Inducción Compañía desde el enfoque b-learning. Desarrollar e implementar Estrategias de Cambio Organizacional enfocadas en el Modelo de inducción Compañía en todos los cargos y niveles de la organización. Desarrollar pensum y contenidos de procesos de formación en liderazgo alineados con objetivos estratégicos de la organización y modelo talentos del ser, colaborando con los diferentes Líderes según cada población (Administrativos, Cadenas y Plantas). Salario: 2.880.000 Contrato: Obra o Labor por cubrimiento de vacante por 5 meses Horario: Lunes a viernes, modalidad remoto (3 días en oficina, 2 en casa) Lugar de trabajo: Centro Comercial Bima. Si cumples con los requisitos y te encuentras interesado/a, aplica por este medio y te estaremos contactando lo más pronto posible. Requerimientos: Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional 2 años de experiencia Palabras clave: analyst, formacion, training, capacitacion, capacitador #J-18808-Ljbffr