1.
Generar y mantener actualizado material de capacitación que le sea indicado
2.
Administrar la plataforma de capacitación corporativa, con gestión ante el proveedor externo
3.
Desarrollar las soluciones que se requieran para la información, mantenimiento y actualización de fuerzas comerciales interna y externa, y demás colaboradores que le sean requeridas.
5.
Generar los informes y reportes, con gestión analítica de la información requerida
6.
Proponer y diseñar contenidos para los cursos virtuales Proponer y diseñar contenidos para los cursos virtuales
7.
Evaluar los contenidos diseñados para las plataformas así como el uso de recursos y su efectividad en el desarrollo de competencias de la fuerza comercial
8.
Dar soporte a los colaboradores para acceso a las plataformas virtuales y herramientas tecnoplógicas
9.
Desarrollar estrategias de comunicación interna.
10.
Realizar todas las demás funciones inherentes a su cargo y/o asignadas por su jefe inmediato..
Estudios Requeridos : Tecnólogo titulado en carreras de diseño gráfico, diseño de comunicaciones, publicidad, comunicación en ambientes virtuales o afines
Años experiência Laboral : 2 años
Habilidades/Destrezas requeridas: Experiência en diseño de cursos virtuales, diseño gráfico, material de capacitación, Manejo de paquete office, destreza ofimática, habilidades de comunicación
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