**Descripción empresa**:
Trabajamos por una transformación social sostenible e incluyente en la que el bienestar sea un bien colectivo que impacte positivamente la vida de nuestros trabajadores, sus familias y la comunidad.
**Misión del cargo**:
Diseñar, implementar y asegurar la estrategia de aprendizaje de la organización a partir de desarrollo de capacidades de los colaboradores.
**Funciones del cargo**:
Estamos en la búsqueda de profesionales en áreas administrativas o sociales, bajo premisas de orientación al resultado, confianza, empoderamiento y sensibilidad social.
Si cuentas con experiência mínima de 3 años en diseño y desarrollo de programas de capacitación, formación, aprendizaje y/o desarrollo, aseguramiento integralmente del proceso de Onboarding (Inducciones corporativas
- entrenamientos), y desarrollo e implementación de planes de aprendizaje.
Como analista de aprendizaje serás responsable de:
- Definir y ejecutar la metodología para el diagnóstico de las necesidades de formación, de acuerdo con el Modelo de desarrollo de capacidades, garantizando la alineación entre las necesidades de los actores que intervienen en el proceso, la estrategia corporativa y las necesidades de aprendizaje, brindando una experiência de aprendizaje satisfactoria.
- Diseñar, construir y evaluar programas de formación y sus correspondientes eventos académicos en modalidad presencial y/o virtual, de acuerdo con las necesidades identificadas en el diagnostico de desarrollo de capacidades.
- Asesorar y acompañar al sistema líder en el diseño y ejecución del plan de entrenamiento de su equipo
- Evaluar la efectividad del desarrollo de capacidades y entrenamiento, por medio de mecanismos que permitan medir el
impacto, eficacia, mejora y transferencia generado en cada proceso.
- Elaborar, ejecutar y controlar el presupuesto de gastos para los programas de formación y de desarrollo de capacidades.
- Garantizar la realización de la a inducción corporativa a través de la planeación, logística, ejecución y evaluación.
**Requisitos**:
3 años de experiência en diseño y desarrollo de programas de capacitación, formación y aprendizaje
Profesional en áreas administrativas o sociales
aseguramiento integralmente del proceso de Onboarding (Inducciones corporativas, entrenamientos)
**Condiciones Oferta**:
**Sueldo neto mensual**: 3792000
**Beneficios**:
- Tarifa especial en servicios de Caja
- Deducciones por nómina en los programas y servicios
- Auxilios educativos
- prima de Antigüedad.
- Bonos de la felicidad
**Descripción Proceso de Selección**:
El proceso de selección se realiza a través de Aira - plataforma de reclutamiento diseñado para mejorar tu experiência de postulación.
**Para postular solo necesitas**:
1.
Postular a la oferta
3.
Ingresar a Aira y contestar las preguntas y/o pruebas solicitadas