**LatAm**
Estamos buscando un **Analista de Analítica Digital y Gestión de Proyectos** para nuestro equipo
Tu principal misión será desempeñar un papel integral en el núcleo de nuestras operaciones, fusionando el poder del análisis de datos con la disciplina de la gestión de proyectos.
Estarás a cargo del monitoreo, la interpretación y la presentación de resultados de las estrategias de LinkedIn y marketing digital que implementamos para nuestros clientes.
Además, tendrá la responsabilidad de medir y reportar los KPIs de la compañía, las áreas individuales y los equipos, ofreciendo recomendaciones basadas en datos para mejorar continuamente nuestras operaciones y resultados.
Modelo de trabajo **remoto**, **puedes aplicar desde cualquier parte de Latinoamérica.
Si quieres conocer más y unirte a nuestro equipo, lee y postúlate
**Habilidades y experiência Requeridas**
Mínimo de 1 año de experiência en analítica digital y gestión de proyectos.
Conocimiento de LinkedIn y otras plataformas de redes sociales.
Habilidades avanzadas en análisis de datos y uso de herramientas de análisis.
Excelentes habilidades de gestión de proyectos, con la capacidad de manejar múltiples tareas simultáneamente y cumplir los plazos.
Fuertes habilidades de comunicación y presentación, con la capacidad de traducir los datos en insights accionables.
Habilidad para trabajar de manera autónoma y tomar la iniciativa en situaciones desafiantes.
Experiência en software de analítica y de gestión de proyectos.
**Responsabilidades esenciales**
**Análisis de datos de LinkedIn**: Realizar seguimiento a los resultados de nuestras estrategias para perfiles de LinkedIn para diferentes clientes.
Esto incluye la recolección, el análisis y la interpretación de datos para evaluar el rendimiento y determinar áreas de mejora.
**Gestión de proyectos**: Supervisar y manejar proyectos tanto internos como para clientes, asegurando que los recursos se utilicen eficientemente y los proyectos se completen a tiempo y dentro del presupuesto
**Seguimiento de KPIs**: Crear y mantener un sistema de seguimiento para KPIs a nível de compañía, equipo e individuales.
Esto también incluye la interpretación de los datos recogidos para identificar tendencias y áreas de mejora.
**Reporte y comunicación**: Generar informes claros y detallados de los hallazgos y recomendaciones para la gerencia de experiência del cliente, clientes y CEO.
Debe tener la habilidad de traducir los datos complejos en información fácilmente comprensible para todas las partes interesadas.
**Recomendaciones para mejoras**: Basándose en el análisis de datos y las tendencias, deberá generar sugerencias de mejora para optimizar las estrategias de LinkedIn y los objetivos de los KPIs.
**Nuestra cultura y valores de liderazgo**
Este puesto requiere a un individuo que encarne nuestros valores de liderazgo:
**Giver**: Debe tener una pasión innata por ayudar y compartir generosamente su conocimiento.
**Aprendizaje constante**: Debe tener un deseo insaciable de aprender y crecer.
**Iniciativa**: Debe ser proactivo y capaz de gestionar su propio trabajo con eficiencia.
**Empatía**: Debe entender y valorar las perspectivas de los demás.
**Lealtad, Credibilidad y Transparencia**: Debe ser confiable y mantener altos níveles de integridad.
**Humildad**: Debe ser capaz de reconocer sus errores y aprender de ellos.
**Estructura**: Debe tener la capacidad de mantener la organización y estructura en múltiples tareas.
**Ganas de comerse el mundo a mordiscos**: Debe poseer una pasión intensa y un impulso incansable para tener éxito.
En resumen, este puesto desempeña un papel vital en nuestra organización, aportando tanto el análisis de datos como la supervisión de la gestión de proyectos para mejorar nuestra eficacia y eficiencia continuamente.