Analista Compensación Y Beneficios (Sector De Manufactura)

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Responsabilidades principales:Administrar y supervisar procesos de nómina, contratación, liquidación y seguridad social.Gestionar sistemas de beneficios y compensación variable para Colombia y CAC.Asistir en negociaciones sindicales y asegurar el cumplimiento del sistema laboral.Elaborar el presupuesto anual de personal.Ser un canal de comunicación efectivo con los empleados, resolviendo inquietudes relacionadas con compensación y beneficios.Si tienes experiencia en administración de personal y manejo de nómina, ¡postúlate ahora!
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