* Descripción empresa: El Servicio de Empleo operado por Comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación.
Las vacantes publicadas por el Servicio de Empleo Comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en Medellín y Antioquia.
Si estás interesado en consultar las vacantes para conectarte laboralmente con Comfama, te recomendamos consultar nuestra página web www.comfama.com opción Trabaja con nosotros * Funciones del cargo: Empresa reconocida en su sector busca Analista administrativo/a para apoyar el diseño, ejecución y seguimiento al plan de capacitación anual, garantizando la gestión y permanencia del conocimiento organizacional a través de programas de formación presencial y desde la universidad corporativa.
Formación académica: Tecnólogo/a en gestión empresarial, administrativa o en gestión humana.
Experiencia laboral: Mínimo un (1) año de experiencia, preferiblemente en áreas de gestión humana o administrativas.
Requerimientos para el cargo: - Nivel avanzado de Excel.
- Deseable conocimiento en Power BI.
- Capacidad de análisis y gestión de datos.
- Creación de informes.
Misión del cargo: Apoyar el diseño, ejecución y seguimiento del plan de capacitación anual, asegurando la permanencia del conocimiento en la organización y fortaleciendo las capacidades del talento humano según las necesidades identificadas.
Funciones: - Apoyar las necesidades de formación del personal junto con el área de Gestión del Talento Humano (GTH), desarrollando contenidos alineados a los cargos y niveles de conocimiento de los empleados.
- Mapear el conocimiento actual de la empresa a través de los cargos críticos y claves, garantizando la cobertura de conocimiento en las áreas.
- Proponer ajustes a las mallas curriculares de acuerdo con las necesidades específicas de cada área de la empresa.
- Apoyar procesos de entrenamiento y reentrenamiento del personal, categorizados por áreas y cargos.
- Realizar seguimiento a las encuestas de satisfacción de los cursos y proponer planes de mejora cuando sea necesario.
Competencias laborales: Buena redacción, servicio al cliente, comunicación asertiva, relaciones interpersonales, orientación a resultados y creatividad.
Salario: A convenir.
Tipo de contrato: Término indefinido.
Horario: Lunes a viernes de 7:30 am a 5:30 pm.
Lugar de trabajo: Medellín.
* Requisitos: -Tecnólogo/a en gestión empresarial, administrativa o en gestión humana.
-Mínimo un (1) año de experiencia, preferiblemente en áreas de gestión humana o administrativas.
-Nivel avanzado de Excel.
* Condiciones oferta: * Descripción proceso de selección: El proceso de selección se realiza a través de Aira - plataforma de reclutamiento diseñado para mejorar tu experiencia de postulación.
Para postular solo necesitas: 1.
Postular a la oferta 2.
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Ingresar a Aira y contestar las preguntas y/o pruebas solicitadas Luego, si vemos que tu perfil se ajusta a lo que estamos buscando, te contactaremos por email (a través de Aira) para seguir a la etapa presencial.