Cultivamos activamente la diversidad, equidad e inclusión, respetamos las diferencias individuales sin importar género, orientación sexual, estado civil o conyugal, discapacidad, raza, color, edad, religión, nacionalidad; o demás características que componen y diferencian a todas las personas. Fomentamos el respeto, por lo que nuestros procesos de adquisición, selección de talento y desarrollo se realizan de manera equitativa y son basados en parámetros de competencias, desempeño y potencial. ¡Queremos que llegues a nuestro equipo tal y como eres! Vacantes: 1 Cierre de Convocatoria: 23 de septiembre del 2024 Resumen de la Posición - Acompañamiento en el soporte administrativo de GDS (Reportería, Análisis de datos, Incentivos y Herramientas)- Responsable por soporte, control y seguimiento a las actividades comerciales y presupuesto Trade. - Comunicación efectiva, clara y oportuna con fuerza de ventas. Un día en la vida de... Liquidación de incentivos a fuerza de ventas directa según la Política definida. Análisis y control de solicitudes de garantizados y excepciones en liquidación de Incentivos. Diseño y liquidación de concursos y aceleradores dirigidos a la fuerza de ventas directa de Nestlé. Liquidación de Concursos Incentivos a fuerza de ventas de clientes y demás variables aplicadas en cada canal. Análisis y Consolidación de la documentación soporte para la liquidación y pago de actividades comerciales. Crear los acuerdos de Rebate en SAP, administrar los acuerdos (modificaciones, liquidaciones, anulaciones). Seguimiento al presupuesto definido por CDT en las Trade Activities. Apoyo al canal en la revisión de saldos por liquidar que estén asociados a Trade Activities. Creación de los Rebate con Clientes con base en las negociaciones firmadas, a través del Marketing Planner (IC3). Modificación de acuerdos Rebate. Liquidación de los acuerdos de Rebate. Generación y presentación de reportes del área. Administración de herramientas de ventas. Generar iniciativas de ahorro en los procesos. Reportes semanales y mensuales del área. Acompañamiento en las iniciativas de mejoramiento continuo. Requisitos: Profesional en Administración de Empresas, Contaduría, Ingeniería Industrial, Economía y/o carreras afines. Experiencia laboral de 2 años o más dentro de la cual debe tener: Experiencia en gestión de procesos de administración de recursos y presupuestos. Experiencia en la gestión de sistemas de información. Experiencia en gestión de procesos administrativos y mejora continua. Conocimientos en: Productos y canales de venta, Preferiblemente. Política de herramientas de trabajo de Ventas. Habilidades requeridas en: Administración de procesos, Orientación a la solución de problemas garantizando beneficios a largo plazo. Manejo de Office y Excel avanzado. Competencias Requeridas: Entender el entorno empresarial. Practicar lo que se predica. Enfoque en resultados. Conocimiento de sí mismo. Iniciativa. Conocimientos básicos en marketing. Salario básico entre $1.621.000 y $1.722.000, incentivo en ventas entre $1.080.000 y $1.148.000 más herramientas de ventas y beneficios fijos de compañía. Somos Nestlé, la compañía de alimentos y bebidas líder en el mundo. Más de 308,000 colaboradores comprometidos con nuestra misión: mejorar la calidad de vida y contribuir a un futuro más saludable. Nuestros valores están enraizados en el respeto: respeto hacia nosotros mismos, respeto hacia los otros, respeto a la diversidad y respeto a nuestro futuro. Estamos presentes en más de 85 países con más de 413 fábricas. Creemos que nuestros colaboradores son nuestro activo más importante, y estamos comprometidos en ofrecerte un ambiente laboral internacional, inclusivo y dinámico con muchas oportunidades a lo largo de nuestros diferentes negocios, funciones y geografías, trabajando con equipos y culturas diversos. ¿Quieres saber más? Visítanos en #J-18808-Ljbffr
