Analista Administración De Personal

Se requiere técnico en carreras administrativas, contables, financieras, humanas o afines. Debe contar con mínimo dos (2) años de experiencia en talento humano, especialmente en el proceso de contratación, afiliación y gestión documental. Funciones: Brindar apoyo a los procesos de administración de personal. Recobro y seguimiento de incapacidades. Control de archivo de hojas de vida. Documentación de procesos. Soporte a facturación. Servicio al cliente interno. Requisitos: Técnico en Administración de personal. Técnico en Gestión Contable. Tecnología en Gestión Administrativa. 2 años de experiencia. Tipo de contrato: Definido. Número de vacantes: 1. Palabras clave: Cargos relacionados: Auxiliar, asistencial y otros. #J-18808-Ljbffr