**Descripción empresa**:
UN PORTAFOLIO DE SERVICIOS INTEGRALES
Los productos y servicios de ACH Colombia se complementan entre sí, con el fin de ofrecer a nuestros clientes soluciones integrales que les facilite el trabajo desde transferencias de dinero entre entidades financieras e ingresos de dinero a través de sus páginas web, hasta pagos de conceptos por nómina como Seguridad Social y parafiscales.
**Misión del cargo**:
Realizar coaching y mentoring a personas y equipos de la empresa en cultura y pensamiento ágil y lean, y marcos de trabajo.
**Funciones del cargo**:
Elaborar, poner en marcha y acompañar planes de mejoramiento continuo para los equipos y para los distintos roles de los mismos
Habilitar personas para la agilidad
Guiar el crecimiento profesional de las personas en los equipos y áreas de la organización
Encontrar problemas, cuellos de botella, desperdicios en los equipos y procesos y removerlos o ayudar a eliminarlos
Cuestionar y desafiar a las personas y equipos en sus actividades
Aumentar el valor entregado
Ayudando a definir planes de mejora para las personas y los equipos, basado en las metas en el mediano y largo plazo de los equipos y de la empresa.
Acompañando el logro de resultados intermedios y finales.
Enseñando y acompañando a las personas de los equipos y la empresa en temas como cultura ágil y lean, pensamiento ágil y marcos de trabajo como Scrum, sistemas Kanban, y prácticas relacionadas.
Haciendo coaching y mentoring a las personas de los equipos y de la empresa.
Observando y acompañando el trabajo de los equipos en el lugar de trabajo (Gemba), interactuando con los miembros de los equipos, los encargados de los procesos y otros.
Analizando los problemas encontrados y, con los equipos, planteando soluciones para los mismos.
Observando el trabajo de las personas.
Planteando retos en conjunto con los equipos, a través de Objetivos y Resultados Clave (Metas en el corto y mediano plazo).
Definiento planes de mejoramiento de equipo e individuales.
Acompañando al equipo, principalmente al Product Owner, en el ordenamiento (priorización) del Product Backlog, en la elaboración de planes de entrega de productos o servicios.
Ayudando a definir métricas de producto.
Salario a covenir rango de $8.000.000 - $8.500.000
**Requisitos**:
Certificación en técnicas, frameworks y prácticas ágiles
Profesional en Ingeniería Industrial, Administración de Empresas, Ingeniería de Sistemas o afines
Experiência en Acompañar y Entrenar a Dueños de Productos, Scrum Masters, Equipos y Líderes
**Condiciones Oferta**:
**Beneficios**:
- Actividades wellness
- Vestimenta informal
- Capacitaciones y cursos
- Coaching
- Horario flexible
- Día de cumpleaños
- Día de cumpleaños
- Seguro de vida
**Descripción Proceso de Selección**:
El proceso de selección se realiza a través de Aira - plataforma de reclutamiento diseñado para mejorar tu experiência de postulación.
**Para postular solo necesitas**:
1.
Postular a la oferta
3.
Ingresar a Aira y contestar las preguntas y/o pruebas solicitadas