Administrador Punto De Venta Vestidos Para Quinceañeras

Estamos buscando un administrador (a) amable y apasionado para unirse a nuestro equipo y liderar el día a día de nuestra tienda.
El candidato ideal será responsable de gestionar las operaciones comerciales, supervisar el personal y asegurarse de que nuestros clientes reciban un servicio de alta calidad.
Responsabilidades:
1.
Gestión diaria de la tienda, incluyendo la apertura y cierre.
2.
Supervisión del personal, incluyendo la capacitación y evaluación del desempeño.
3.
Gestión de inventario, incluyendo la compra y organización de vestidos y accesorios.
4.
Atención al cliente, incluyendo la resolución de conflictos y la promoción de ventas.
5.
Análisis de ventas y elaboración de informes para mejorar la eficiencia y rentabilidad de la tienda.
6.
Implementación de estrategias de marketing y promoción para atraer nuevos clientes y retener a los existentes.
7.
Mantenimiento de la tienda limpia y organizada, asegurando un ambiente acogedor para los clientes.
Requisitos:
1.
Experiencia mínima de 2 años en gestión de tiendas o establecimientos comerciales.
2.
Conocimientos en marketing y ventas.
3.
Habilidades de liderazgo y gestión de personal.
4.
Excelentes habilidades de comunicación y atención al cliente.
5.
Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y bajo presión.
6.
Conocimientos básicos de contabilidad y gestión financiera.
Beneficios:
1.
Salario competitivo.
2.
Bonificaciones por ventas y desempeño.
3.
Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
4.
Ambiente de trabajo dinámico y acogedor.
Si eres un profesional apasionado y experimentado en la gestión de tiendas, no dudes en enviar tu hoja de vida al correo ****** .
Estamos ansiosos por conocer a nuestro próximo integrante del equipo.