Administrador Punto De Venta - Jumpers

Detalles de la oferta

Administrador Punto de Venta - JUMPERSPalabras clave: Administrador Punto de Ventagestión integralentretenimiento infantilservicio al clientegestión financieraÚnete a nuestro equipo en JUMPERS como Administrador Punto de Venta. Estamos buscando un líder entusiasta y dedicado que pueda asegurar un ambiente seguro, divertido y eficiente para nuestros clientes. Este rol clave incluye la gestión completa de nuestro establecimiento, garantizando tanto la satisfacción del cliente como el éxito comercial del negocio.
Responsabilidades: Supervisar y coordinar las actividades cotidianas del local asegurando un entorno seguro y limpio.Contratar, capacitar y supervisar al personal, incluyendo monitores y personal de limpieza.Garantizar un servicio al cliente excepcional abordando consultas y preocupaciones de padres y clientes.Organizar eventos especiales y actividades temáticas para atraer clientes y aumentar la facturación.Coordinar el mantenimiento regular de los juegos saltarines y equipos para garantizar su seguridad.Supervisar las transacciones financieras, llevar registros precisos y asegurar la rentabilidad del negocio.Asegurar que el local cumpla con todas las normativas de seguridad y salud aplicables.Requerimientos: Experiencia en gestión de locales de entretenimiento infantil o similares.Habilidad para liderar y motivar equipos diversos.Familiaridad con regulaciones locales y normativas de seguridad para establecimientos infantiles.Competencia en gestión financiera, programación de eventos y resolución de problemas operativos.Nivel de educación: TécnicoSectores laborales: Administración y oficinaServicio al cliente y afinesMercadeo y PublicidadCargo: CoordinadorOtras habilidades: Habilidades técnicas: Gestión OperativaGestión FinancieraHabilidades interpersonales: Comunicación EfectivaOrientación al ServicioOrganizaciónCreatividad
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Salario Nominal: A convenir

Fuente: Jobleads

Requisitos

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