Comercializadora de productos cárnicos (Pollo) esta en busca de Administrador de Punto de Venta. Gestión del punto de venta: Supervisar las operaciones diarias del punto de venta, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad y servicio al cliente. Controlar los inventarios de productos cárnicos, realizando pedidos oportunos para garantizar la disponibilidad. Realizar el manejo de caja. Atención al cliente: Brindar una atención al cliente excepcional, asesorando a los clientes sobre los productos y resolviendo sus inquietudes. Fomentar la fidelización de clientes. Control de calidad: Verificar la calidad y frescura de los productos , asegurando el cumplimiento de las normas sanitarias y de higiene. Implementar medidas para prevenir la contaminación cruzada y garantizar la inocuidad de los alimentos. Gestión de personal: Coordinar y supervisar al equipo de trabajo, asignando tareas y responsabilidades. Capacitar al personal en características de los productos, precio y promoción. Análisis de ventas y gestión comercial: Analizar las ventas y los indicadores clave de desempeño (KPI) para identificar oportunidades de mejora. Implementar estrategias comerciales para aumentar las ventas y la rentabilidad del punto de venta. Requisitos: Bachiller - Técnico o tecnólogo en áreas administrativas, comerciales o de alimentos. Deseable: estudios complementarios en atencion al cliente, marketing, manipulación de alimentos o gestión de calidad. Experiencia: Mínimo 2 años de experiencia en cargos similares, preferiblemente en el sector de alimentos. Experiencia en manejo de personal y gestión de inventarios. Conocimiento en normas de higiene y manipulación de alimentos. Habilidades: Liderazgo y capacidad para trabajar en equipo. Orientación al cliente y a resultados. Habilidades de comunicación y negociación. Proactividad y capacidad para resolver problemas. Conocimientos básicos en herramientas ofimáticas. Competencias: Orientación al cliente: Demostrar un compromiso genuino con la satisfacción del cliente. Trabajo en equipo: Colaborar de manera efectiva con los compañeros de trabajo. Responsabilidad: Cumplir con las tareas asignadas de manera eficiente y oportuna. Adaptabilidad: Ajustarse a los cambios y desafíos del entorno laboral. Ofrecemos: Estabilidad laboral. Oportunidades de crecimiento profesional. Capacitación continua. Salario básico competitivo y prestaciones sociales, comisiones + de ley. Tipo de puesto: Tiempo completo #J-18808-Ljbffr