**Funciones o actividades del contrato**:
Asignar funciones y preparar programaciones de trabajo.
Atender y resolver reclamos de los clientes.
Autorizar pagos en cheque y cambio de mercancías.
Hacer requisiciones de mercancías, mantener un inventario específico y organizar la mercancía.
Preparar informes del volumen de ventas, mercancías y asuntos relacionados con el personal.
Supervisar y coordinar el personal de ventas y cajeros.
Vender mercancía a los clientes.
1.
Programar, dirigir y controlar el proceso administrativo, inventarios y de mercadeo, cumpliendo con los requerimientos de productividad y rendimiento, en el punto de venta, asegurando los estándares de calidad exigidos y administrando eficientemente los recursos humanos y materiales según los objetivos de la organización.
2.
Atender al Cliente de acuerdo a los recursos entregados.
**Habilidades**:
- Liderazgo.
- Orientación a resultados.
- Capacidad de organización y coordinación.
- Negociación y manejo de conflictos.
- Habilidad para análisis de problemas.
- Trabajo en Equipo.
- Servicio al cliente.
**Competencias
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**Competencias Laborales**:
- Cargando competencias laborales..._
**Meses de experiência** 48
**Número de vacantes** 4
**Candidatos para entrevistar** 20
**Cargo nuevo** No
**Tipo de salario** Básico
**Salario mensual** $ 1.000.000 - $1.500.000
**Tipo de contrato** Fijo
**Jornada de trabajo** Completa
**Horario** DE LUNES A VIERNES DE 9:00 AM A 6:00 PM Y LOS SABADOS DE 8:30 AM A 1:30 PM
**¿Es exploración y/o producción de Hidrocarburos?
** No
**¿Es una solicitud marcada en la política de Teletrabajo?
** No
**Lugar de ejecución**:
**País** Colombia
**Departamento** Bogotá D.C.
**Municipio** Bogotá
**Requerimientos especiales**:
**¿Manejo de personal?
** Sí
**¿Manejo de dinero?
** Sí
**Manejo de equipos**
**Libreta Militar** Sin libreta
**Estado civil** Indiferente