**Funciones o actividades del contrato**:
Asignar funciones y preparar programaciones de trabajo.
Atender y resolver reclamos de los clientes.
Autorizar pagos en cheque y cambio de mercancías.
Contratar y entrenar personal.
Hacer requisiciones de mercancías, mantener un inventario específico y organizar la mercancía.
Preparar informes del volumen de ventas, mercancías y asuntos relacionados con el personal.
Supervisar y coordinar el personal de ventas y cajeros.
Vender mercancía a los clientes.
**Habilidades** Integridad y confianza.
Orientación al resultado.
Proactividad.
Comunicación.
Toma de decisiones.
**Competencias **experiência en el sector comercial, profesional en administración de empresas o carreras afines, preferiblemente entre la edad 22 a 35 años.
Con cursos al servicio al cliente o manejo de personal o ventas.
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**Competencias Laborales**:
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**Meses de experiência** 24
**Número de vacantes** 1
**Candidatos para entrevistar** 6
**Cargo nuevo** No
**Tipo de salario** Básico y Comisión
**Salario mensual** $ 1.000.000 - $1.500.000
**Tipo de contrato** Prestación de servicios
**Jornada de trabajo** Completa
**Horario** de lunes a sábados 9-12am y 2:30-7:30pm ydomingo de 9-1 p.m
**¿Es exploración y/o producción de Hidrocarburos?
** No
**¿Es una solicitud marcada en la política de Teletrabajo?
** No
**Lugar de ejecución**:
**País** Colombia
**Departamento** Arauca
**Municipio** Arauca
**Requerimientos especiales**:
**¿Manejo de personal?
** No
**¿Manejo de dinero?
** No
**Manejo de equipos**
**Libreta Militar** Sin libreta
**Estado civil** Indiferente
**Educación requerida (estudios formales)**:
**Programa**
**Nível Academico**
**Graduado**
**Minimo Grado Cursado**
**Institución**
Administración de Empresas
Profesional / Universitario
Sí
Contaduría Pública
Profesional / Universitario
Sí
Economía y Finanzas
Profesional / Universitario
Sí
PROFESIONAL EN PUBLICIDAD Y MERCADEO
Profesional / Universitario
Sí
ADMINISTRACION PUBLICA
Profesional / Universitario
Sí