Administradores de Punto de Venta Junior y Senior Agencia de empleo Colsubsidio/Frisby SA Descripción: Nos enorgullece ofrecer un entorno de trabajo diverso y colaborativo, donde el crecimiento profesional y el desarrollo personal son una prioridad. Requisitos: Experiencia demostrable en un rol similar, preferiblemente en la industria de restaurantes y/o alimentos. Habilidades sólidas en atención al cliente, con una fuerte orientación al servicio. Capacidad numérica comprobada y habilidades analíticas. Habilidad para trabajar en equipo y liderazgo. Excelentes habilidades de comunicación y relaciones interpersonales. Capacidad para trabajar en un entorno de ritmo rápido y bajo presión. Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos, incluidos fines de semana y días festivos. Responsabilidades: Administrar el punto de venta, procesar transacciones y garantizar la precisión en todas las operaciones. Brindar una atención al cliente excepcional, responder preguntas y resolver problemas de manera oportuna y profesional. Supervisar y dirigir al personal del punto de venta, cuando corresponda, para garantizar un servicio de calidad y alcanzar los objetivos de ventas. Realizar operaciones de caja, conciliaciones y depósitos diarios. Mantener un ambiente de trabajo limpio y organizado, cumpliendo con los estándares de salud y seguridad. Participar en el inventario y el procesamiento de pedidos, cuando sea necesario. Colaborar con el equipo de gestión para alcanzar los objetivos de ventas y satisfacción del cliente. Manejo de BPM, manejo de personal (malla de horarios), cumplimiento de indicadores. Si está buscando un desafío emocionante y desea desarrollar su carrera con una empresa líder en el sector, lo invitamos a postularse para este puesto. Somos una organización que valora la diversidad y la inclusión y ofrece oportunidades de crecimiento y desarrollo. Administrador de Restaurante Junior: Formación: Tecnólogo en administración, alimentos, mercadeo y/o afines. Experiencia: 1 año mínimo como administrador de restaurante o negocios similares. Salario: $2.353.328 Administradores de punto de venta Senior: Formación: Tecnólogo/Profesional en administración, alimentos, mercadeo y/o afines. Experiencia: 2 años mínimo como administrador de restaurante o negocios similares. Salario: $3.614.998¡Postulante, te esperamos! Debes estar atent@ ya que por este medio te haremos llegar la citación a entrevista lo más pronto posible. Requerimientos: Educación mínima: Universidad / Carrera tecnológica 1 año de experiencia Palabras clave: administrator, restaurador, jr, junior, senior, sr #J-18808-Ljbffr