**En ADP, somos motivados por tu éxito.** Hacemos con que tus talentos y perspectivas únicos se transformen en un todo. Tus ideas para hacer de modo diferente y mejor son bienvenidas. Apoyamos tus esfuerzos para realizar, aprender y crecer. Si el éxito te motiva, perteneces a ADP.
Nos esmeramos para que cada interacción sea motivada por nuestros valores CENTRALES: Conocimiento y Visión, Integridad es Todo, Excelencia en la Prestación de Servicios, Innovación Inspiradora, Cada Persona Cuenta, Orientación a Resultados y Responsabilidad Social.
**MISIÓN DEL CARGO**
Apoyar desde el punto de vista técnico las actividades relacionadas con la gestión de la conformidad del producto y soluciones legales, identificando y asegurando su implementación a través de la cadena interna de la empresa.
**PRINCIPALES RESPONSABILIDADES**
- Identificación de cambios legales
- Realizar seguimiento a los cambios en la legislación local
- Identificar cambios legales que tengan impacto en los productos y/o servicios entregados por la empresa
- Administrar la solución de preguntas e interpretaciones legales junto con las consultorías legales externas.
- Apoyo y desarrollo de productos
- Asesorar al equipo de desarrollo de productos en la definición y detalle de los requisitos para direccionar las necesidades legales.
- Realizar seguimiento y validar el desarrollo de los requisitos legales en productos.
- Comunicación
- Desarrollar la documentación de soporte interno, de clientes, y prospectos de ventas en idioma local e inglés, como informativos legales, artículos, guías, entrenamientos y presentaciones.
- Participar y gestionar actividades de capacitación, como presentaciones y entrenamientos.
- Contactarse con equipos de clientes externos para reuniones y resoluciones de preguntas.
- Facilitar la resolución de las preguntas internas y externas a través de consultorías legales externas.
**REQUISITOS DE POSICIÓN**
- **Formación educacional**: Estudio superiores en Derecho
- **Experiência mínima en el área**: 5 años.
- **Conocimientos específicos y habilidades**: Sólido conocimiento en legislación laboral. Especialización en derecho laboral o tributario. Nível de inglés fluido. Deseable manejo de portugués.
- **Actitudes y comportamientos**: Razonamiento lógico, conocimiento en gestión de productos y servicios, comunicación. Creatividad, relacionamiento interpersonal, trabajo en equipos multidisciplinarios y proactividad.
Estamos diseñando una mejor manera de trabajar para que puedas alcanzar tus objetivos. La revista FORTUNE® la ha nombrado repetidas veces como una de las "empresas más admiradas" y DiversityInc® la ha reconocido como una de las "50 mejores empresas para la diversidad". ADP trabaja con más de 740 000 organizaciones de todo el mundo para ayudar a su personal a trabajar de forma más inteligente, aceptar nuevos retos y liberar su talento. "Siempre diseñando para las personas" significa que creamos plataformas que transforman la forma de realizar un buen trabajo para que juntos podamos descubrir un mundo de oportunidades.
At ADP, we believe that diversity fuels innovation. ADP is committed to equal employment opportunities regardless of race, color, genetic information, creed, religion, sex, sexual orientation, gender identity, lawful alien status, national origin, age, marital status, or protected veteran status. We support an inclusive workplace where associates excel based on personal merit, qualifications, experience, ability, and job performance.