Abogado III Bilingüe, Amplia Trayectoria en M&A, Contratos Comerciales / BogotáPara cubrimiento por licencia de maternidad, nos encontramos en búsqueda del mejor talento ABOGADO II PARA SUBGERENCIA DE ASUNTOS INTERNACIONALES Y PROYECTOS ESPECIALES quien se encargará de brindar asesoría jurídica e integral en materia contractual, de propiedad intelectual y proyectos de M&A que lleguen a ejecutarse por empresas del grupo corporativo, a fin de garantizar el cumplimiento de los requisitos mínimos legales exigidos para su trámite, buscando propender por los intereses de las compañías y atender los requerimientos y/o consultas de las áreas y empresas con el criterio necesario para minimizar el riesgo jurídico.
Condiciones:
- Contrato temporal (Cubrimiento licencia de maternidad)
- Salario integral 2025
- Modelo híbrido de trabajo (Presencial solo los días Martes y Jueves)
REQUISITOS:Pregrado en DerechoPosgrado en Derecho Comercial, Derecho Contractual, Derecho de Sociedades, Derecho de la Empresa o afinesInglés Bilingüe (C1), se considera valor agregado que el abogado tenga manejo básico del idioma portuguésExperiencia Laboral Específica: de cinco años con al menos dos años en temas de M&A y transacciones corporativas RESPONSABILIDADES:Soporte en proceso de "Due Diligence" en transacciones de M&A.Revisión y preparación de documentos derivados de las transacciones de M&A (NDAs, NBOs, SPAs, QPAs, Estatutos de NewCos, minutas, entre otros), y seguimiento de las obligaciones y derechos adquiridos por las empresas del Grupo Keralty en los diferentes proyectos de M&A.Elaborar, modificar y/o revisar toda clase de contratos requeridos por las diferentes empresas del grupo, solicitando al área respectiva la documentación necesaria para la elaboración, revisión y/o modificación del contrato o convenio.Atender requerimientos, consultas y elaborar conceptos jurídicos, investigando las diferentes fuentes del derecho relacionadas con el tema en particular.Seguimiento, protección y control de los derechos de propiedad intelectual que tengan las empresas del grupo.
#J-18808-Ljbffr