Abogado Especialista En Proteccion De Datos Y Defensa Admini

Detalles de la oferta

Job Description Propósito del cargo: Contestación de requerimientos, solicitudes de explicaciones, y descargos con los estándares de calidad esperados por la Gerencia de Defensa Judicial y Administrativa buscando la defensa efectiva de la Compañía y dentro del término establecido por la autoridad.
  Entregables: Contestación de los requerimientos de información formulados por entes de control, dentro del término establecido por la autoridad competente.
Contestación de los requerimientos especiales, solicitud de explicaciones y descargos formulados por entes de control buscando la defensa de la Compañía dentro del término establecido por la autoridad o señalado en la normativa aplicable vigente, según corresponda.
Evidencias de las gestiones adelantadas frente a los riesgos identificados durante la atención de los requerimientos, solicitudes de explicaciones y descargos con el fin de mitigarlos.
Evidencias de la aplicación de medidas efectivas implementadas por la Compañía tendientes al cumplimiento de la normativa aplicable vigente en materia de Habeas Data y protección de datos personales, por medio de las cuales se pueda acreditar el cumplimiento de las obligaciones que tiene Experian como Operador y Fuente de información en la región.
Contestación de consultas jurídicas.
  Responsabilidades del cargo: Contestar los requerimientos de información formulados por los diferentes entes de control que le sean asignados, dentro del término otorgado por la autoridad.
Analizar y contestar los requerimientos especiales solicitud de explicaciones y descargos que le sean asignados ejerciendo la debida defensa de la Compañía y dentro del término establecido por el ente de control o señalado en la normativa aplicable vigente, según corresponda.
Evidenciar y gestionar los riesgos detectados en los diferentes procesos de la Compañía que puedan dar lugar a investigaciones y sanciones.
Aplicar las medidas efectivas implementadas por la Compañía tendientes al cumplimiento de la de la normativa aplicable vigente en materia de Habeas Data y protección de datos personales, para acreditar el cumplimiento de las obligaciones que tiene Experian como Operador y Fuente de información en la región.
Apoyar a las diferentes áreas de la compañía en la atención de consultas jurídicas.
Qualifications ¿Qué estamos buscando?
Persona proactiva, dinámica, puntual, responsable, colaboradora y disciplinada.
Educación: Profesional en Derecho y estudios en derecho administrativo.
Experiencia: Contar con experiencia de 1 año en cargos similares enfocados en temas de habeas data, así como en contestación de requerimientos de entidades oficiales y entes de control en gran volumen.
Conocimientos técnicos requeridos: Excel, Power point y Word.
Competencias: Análisis, argumentación jurídica, comunicación asertiva, capacidad de trabajo en equipo, adaptación al cambio, trabajo bajo presión.
Additional Information Nuestra singularidad es que celebramos eso que nos hace diferentes.
La cultura y el personal de Experian son elementos diferenciadores clave.
Nos tomamos muy en serio nuestra agenda de personas y nos centramos en lo que realmente importa: DEI, conciliación de la vida laboral y personal, desarrollo, autenticidad, compromiso, colaboración, bienestar, recompensa y reconocimiento, voluntariado... y la lista continúa.
El sólido enfoque de Experian, en el que las personas son lo primero, ha sido premiado: Great Place To Work en 24 países, FORTUNE Best Companies to work y Glassdoor Best Places to Work (globalmente 4,4 estrellas), por nombrar algunos.
Eche un vistazo a Experian Life en las redes sociales o a nuestro sitio de empleo para entender por qué.
Experian se enorgullece de ser una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y acción positiva.
La innovación es una parte fundamental del ADN y las prácticas de Experian, y la diversidad de nuestra fuerza laboral impulsa nuestro éxito.
Todo el mundo puede tener éxito en Experian y aportar todo de sí independientemente de su género, etnia, religión, color, sexualidad, capacidad física o edad.
Si tiene alguna discapacidad o necesidad especial que requiera adaptaciones, por favor háganoslo saber lo antes posible.
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Salario Nominal: A convenir

Fuente: Talent_Ppc

Requisitos

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