Estamos en la búsqueda de un abogado altamente calificado, preferiblemente con experiencia comprobada en asesorías jurídicas en las áreas de Derecho Laboral y Administrativo. Buscamos un profesional con un sólido y exitoso historial en procesos relacionados con la legislación docente oficial. Nuestro objetivo es la satisfacción de nuestros clientes, basada en principios de responsabilidad, ética y el estricto cumplimiento de la ley.
Requisitos:
Formación Académica: Licenciatura en Derecho, con especialización o postgrado en Derecho Laboral y/o Administrativo.
Experiencia Profesional: Mínimo de 5 años de experiencia en asesoría jurídica, con un enfoque especial en legislación docente oficial.
Conocimientos Específicos:
Amplio conocimiento de la legislación laboral y administrativa vigente.
Experiencia en la gestión de casos y procesos relacionados con docentes del sector público.
Habilidades:
Excelentes habilidades de comunicación y negociación.
Capacidad de análisis y resolución de problemas complejos.
Alto grado de responsabilidad y ética profesional.
Otros: Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo, con un enfoque orientado a resultados y satisfacción del cliente.
Responsabilidades:
Brindar asesoramiento jurídico en asuntos laborales y administrativos, con énfasis en la legislación docente oficial.
Representar a clientes en procedimientos administrativos y judiciales relacionados con el ámbito laboral y docente.
Elaborar informes y documentos legales con precisión y rigurosidad.
Mantenerse actualizado sobre cambios y novedades en la legislación aplicable.
Garantizar un servicio al cliente de alta calidad, basado en principios de responsabilidad y ética profesional.
Ofrecemos:
Un entorno de trabajo dinámico y profesional.
Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional.
Remuneración competitiva acorde a la experiencia y habilidades del candidato.
Beneficios adicionales según la política de la empresa.