Se requiere abogado (a) preferiblemente con especialización en áreas a fines al cargo y experiencia en la ejecución de funciones relacionadas con la elaboración, proyección y cierre de contratos comerciales, atención de actividades corporativas, deseable conocimiento en proyectos energéticos, manejo de clientes desde el punto de vista contractual, manejo de herramientas informáticas, capacidad de redacción, de trabajo en equipo, proactivo (a), capacidad de liderazgo cuando se requiera. Requisitos indispensables: Experiencia mínima de 3 años, especialización en derecho contractual, comercial o afines al cargo. Jornada laboral presencial. En caso de no cumplir con los requisitos de la vacante, por favor abstenerse de enviar la HV, ya que no será tenida en cuenta.
Abogado Contractualista altamente calificado y con experiencia comprobada en el análisis, proyección, y elaboración de diversos tipos de contratos. El candidato ideal deberá poseer un profundo conocimiento en contratos civiles, comerciales y laborales, ambiental, energético, predial, así como la capacidad de redactar y estructurar documentos contractuales detallados y precisos.
Responsabilidades:
Análisis de Contratos: Realizar un examen minucioso de las cláusulas contractuales para asegurar su cumplimiento con las normativas legales y proteger los intereses de la empresa.
Proyección Contractual: Desarrollar y planificar contratos que se ajusten a las necesidades específicas de cada proyecto o transacción.
Elaboración de Contratos: Redactar contratos civiles, comerciales y laborales, ambiental, energético, predial y otros, garantizando que todos los términos y condiciones sean claros y jurídicamente válidos.
Revisión y Negociación: Revisar y negociar términos contractuales con contrapartes para lograr acuerdos favorables y justos.
Asesoría Jurídica: Proveer asesoramiento legal en materia contractual a diferentes departamentos de la empresa.
Cumplimiento Legal: Asegurarse de que todos los contratos cumplan con las leyes y regulaciones vigentes.
Resolución de Conflictos: Manejar disputas contractuales y proponer soluciones jurídicas viables.
Requisitos:
Experiencia: Mínimo 3 años de experiencia en análisis, proyección y elaboración de contratos civiles, comerciales y laborales.
Habilidades Técnicas: Excelente redacción y estructuración contractual, con habilidades avanzadas en análisis de cláusulas.
Conocimiento Legal: Profundo conocimiento de las leyes y regulaciones relacionadas con contratos.
Competencias: Capacidad de negociación, atención al detalle, habilidades analíticas y de resolución de problemas.
Comunicación: Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal.