Descripción de la Vacante Propósito del rol Acompañar a los canales en la profundización del portafolio, a través de una asesoría a los colaboradores de las empresas, entregando la propuesta de valor de la Compañía, para apalancar la productividad e impulsar las soluciones foco.
¿Qué harás en tu día a día? Desarrollar planes de trabajo y estrategias comerciales con el equipo comercial.Proponer estrategias y metodologías para aumentar el agendamiento y el cumplimiento.Atender las citas que son asignadas por los distintos equipos (Líder, equipo comercial y/o asesor).Asesorar a los colaboradores de las empresas, ya sea de forma individual y/o grupal, utilizando las herramientas definidas para la venta.Propiciar espacios de conversación con el equipo comercial para retroalimentar y construir mejores propuestas e identificar nuevas oportunidades.Realizar el proceso de expedición de los clientes asegurados con las herramientas definidas.Hacer trazabilidad a la gestión realizada. ¿Qué formación y experiencia buscamos? Estudios Tecnólogo o Profesional titulado en áreas de administrativas, mercadeo o afines.
Conocimientos Herramientas ofimáticas.
Experiencia Mínimo 1 año en ventas de servicios y/o productos intangibles.
Condiciones de la oferta Ciudad San Gil, Santander.
Tipo de contrato Fijo a 6 meses directamente con la Compañía y con posibilidad de renovación por buen desempeño.
Jornada laboral Tiempo completo.
Modalidad de trabajo Presencial.
Remuneración $ 1.619.082.
Beneficios extralegales Pólizas con tarifas y aportes diferenciales, vacaciones extralegales y muchos más.
Tener presente Actualizar tu hoja de vida en Magneto.
¿Te llamó la atención? ¿Nos conocemos más? ¡Postúlate aquí y seamos Compañía! Aquí puedes ser y hacer porque estamos convencidos de que la diversidad, la creatividad y la capacidad de materializar lo que soñamos, hacen de SURA un espacio apasionante para trabajar mientras impactamos positivamente a la sociedad y al entorno.
¡Y di #YoNoCaigo! Recuerda que nunca solicitamos dinero para avanzar en nuestros procesos de selección ni para finalizar el proceso de contratación.
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