Job DescriptionResumen del rolEl líder técnico funcional es el responsable del análisis, diseño detallados, soporte técnico, construcción y entrega para pruebas de calidad de los componentes de software del ensamble de Motor de Características. Cumpliendo con los criterios de aceptación acordados, asegurando la adherencia a políticas, estándares y métricas definidas para el área. Debe prestar la asesoría necesaria en la definición de criterios de parametrización, creación de APIs, mejores prácticas que hagan del producto final un sistema de calidad y efectividad, acompañamiento al cliente en el end to end de la parametrización de características y su integración con otros productos.Conocimientos, habilidades y experiencia:Educacion: Ingeniero de Sistemas, Electrónicos o afines.Experiencia: 4 años en cargos relacionados. Desarrollo de software, soporte directo a clientes.Conocimientos técnicos requeridos: Desarrollo de Software, Bases de Datos, Conocimiento en Infraestructura, Integración de Aplicaciones, SOAP, REST, JSON, HTML, CSS.ResponsabilidadesRealizar el análisis y diseño detallados para la implementación de los proyectos y versiones de producto que le sean asignados, dentro de la visión, lineamientos y estándares definidos en la Arquitectura del Producto.Asegurar que la documentación de análisis y diseño detallado se mantenga actualizadaConstruir y entregar los componentes de software que cumplan con los requerimientos funcionales y no funcionales asignados; así como las métricas de esfuerzo, duración y calidad definidas para el área.Análisis de Requerimientos - PRD (Product Requirement Document). Dar soporte en la definición de criterios y políticas de Buró de información para el desarrollo de familiar para el motor de características.Brindar soporte a las otras áreas en las dudas que tengan para el desarrollo del PRD (Product Requirement Document).Dar soporte a los incidentes generados por inconsistencias que se presenten con los procesos desarrollados y entregados a los clientes en ambiente de producción.Qualifications¿Qué estamos buscando?Educacion: Ingeniero de Sistemas, Electrónicos o afines.What you'll bringEl Líder Técnico Funcional del motor de características es quien garantiza que los requerimientos realizados por los clientes en referencia con los productos que usan el motor de características de Experian cumplan con su propuesta de valor. Coordina y gestiona con equipos internos los procesos necesarios para dar cumplimiento al cronograma comprometido con el clientes.Additional InformationEn Experian reconocemos el valor de la diversidad, trabajamos por la equidad y adoptamos la inclusión para crear un mejor mañana para las personas y organizaciones en todo el mundo. Nuestra Cultura, The Experian Way, nos invita a valorar al otro, con base en el respeto, la confianza y la integridad; por esto, construimos un entorno donde nuestra gente se siente valorada, segura y libre de decir su verdad para demostrar su máximo potencial sin ser discriminada por su orientación sexual, identidad de género, raza o etnia, discapacidad, origen o cualquier otra característica.Experian Careers - Creating a better tomorrow togetherFind out what its like to work for Experian by clicking here
