.**Requisitos**:- Profesional en Ingeniería Civil y/o Arquitectura.- Tarjeta Profesional.- Experiência de 3 años en pavimentos y gestión de diseño. 2 años de experiência en gestión comercial.- Excel Intermedio.- Licencia de conducción B1- Automóvil.**Conocimientos**:- Cualidades de materiales de construcción específicamente sobre el concreto, cemento y morteros.- Procesos constructivos Legislación nacional relacionado a seguridad y salud en el trabajo, 312 del 2019. Y demás legislación que complemente, derogue y adicione.**Competencias**- Comunicación efectiva- Creatividad e innovación- Enfoque a resultados- Adaptabilidad- Impacto e influencia- Negociación- Orientación al cliente interno y externo- Planeación- Trabajo en Equipo**Funciones**:- Ejecutar las actividades asociadas al cargo acorde a las políticas y procedimientos de seguridad industrial, vial y salud ocupacional establecidas por la compañía, para garantizar la integridad propia y del personal involucrado en el proceso.- Conocer y cumplir los níveles de autoridad, responsabilidad y rendición de cuentas de los grupos de exposición similar (GES) asociados al cargo.- Conocer y cumplir las políticas y procedimientos de Abastos, Ética, Recursos Humanos, Jurídica, Seguridad de la Información y otros asociados al cargo.- Conocer y dar cumplimiento a la legislación vigente asociada al cargo.- Vender todo el portafolio Core del negocio- Buscar en el mercado los clientes que consuman el portafolio Core del negocio para aumentar la venta del mismo.- Realizar estudios de mercado donde se encuentren las grandes iniciativas- Ofrecer a los clientes los sistemas constructivos en pavimentos que agreguen valor diferencial con respecto a los demás sistemas ofrecidos en el mercado.**Diversidad e Inclusión en CEMEX**En CEMEX, reconocemos la diversidad del mundo en el que vivimos y en el que hacemos negocios. Respetamos la diversidad, abordamos la inclusión y la no-discriminación de cualquier persona con talento, independientemente de su género, capacidad física, edad, orientación sexual, cultura, origen étnico, religión, afiliación política, estado civil, embarazo/maternidad/paternidad y nacionalidad. Promovemos una cultura de equidad para la construcción de un negocio sostenible y el bienestar y desarrollo de los colaboradores de CEMEX.
