Nivel Académico Requerido: Técnico(a), Tecnólogo(a) o Profesional en carreras contables, administrativas o afines. Experiencia: Profesional: Mínimo 6 meses. Tecnólogo: Mínimo 9 meses. Técnico: Mínimo 18 meses. Formación: Cursos en contabilidad, actualizaciones legales en aspectos contables y otros relacionados con el cargo. Habilidades Requeridas: Disposición y aceptación al cambio. Capacidad de mejora continua. Solución de problemas. Comunicación escrita y oral. Organización de actividades. Trabajo en equipo. Manejo de sistemas de cómputo. Funciones y Responsabilidades Específicas: Gestión y Facturación: Gestionar y facturar todos los servicios prestados por la compañía al cliente y/o proyecto asignado. Verificar que las tarifas facturadas coincidan con lo pactado contractualmente. Control y Consolidación de Información: Supervisar la recopilación, unificación y consolidación de las planillas de los servicios realizados por el auxiliar del área. Generar y enviar proformas para la aprobación del cliente y posterior facturación. Seguimiento de Facturación: Realizar seguimiento continuo sobre la recepción y aceptación de facturas, incluyendo novedades como notas de crédito/débito. Realizar los registros correspondientes de la facturación en las plataformas correspondientes. Elaboración de Informes: Elaborar informes de facturación y ventas de bienes o servicios pendientes por cobrar. Generar informes de cortes específicos para los clientes o proyectos asignados cuando lo solicite la gerencia. Atención al Cliente: Atender los requerimientos de los clientes asignados por su jefe inmediato. Informar a gerencia sobre anomalías o inconsistencias en los servicios prestados. Apoyo Administrativo: Apoyar en tareas administrativas según lo indique el jefe inmediato. Asegurar el adecuado archivo de documentos relacionados con la facturación. Confidencialidad: Cumplir con los lineamientos establecidos para la confidencialidad de la información durante la vigencia del contrato y posterior a su finalización. Consolidación y Reportes: Consolidar la información de los servicios prestados (quincenal o mensual). Reportar lo facturado al departamento de tesorería, incluyendo los cambios realizados. Reportar a costos si los servicios prestados son correctos. Salario: 1.315.000 + Bono no prestacional 525.000#J-18808-Ljbffr