Supervisor Mercaderistas Y Puntos De Venta

Detalles de la oferta

Supervisor mercaderistas y puntos de ventaGI GROUP es una multinacional Italiana dedicada desde hace más de una década a la macrogestión de recursos humanos, incluyendo: Temporalidad, Outsourcing, Headhunting para cargos ejecutivos, Servicios de Consultoría, Estudios y Capacitación.
Descripción generalComo líder de punto de venta, tu misión será el manejo de personal, control de inventarios, manejo de merma, organización de punto de venta, reporte de novedad, entre otras. Deberás garantizar que se lleven a cabo los planes de merchandising en los canales asignados y supervisar a su equipo de trabajo (vendedoras punto de venta, impulsadoras). Debes revisar y planificar rutas, hacer visitas de campo para monitorear que se esté realizando el trabajo de acuerdo a la visión del negocio. Se encargará de hacer reportes del trabajo de campo realizado, exhibiciones, materiales y equipos comerciales.
RequisitosTecnólogo o profesional en áreas administrativas y comerciales con 2 a 3 años de experiencia en el área merchandising y comercial, en empresas de consumo masivo y retail, ocupando puestos como coordinador de merchandising, jefe comercial, o supervisor de merchandising. Experiencia manejando equipos de trabajo y haciendo trabajo de campo. Dominio del paquete Office.
FuncionesManejo de personal a su cargo.Consolidación y búsqueda de eventos.Asesoría, visita y seguimiento a clientes.Cobertura total al mercado de las zonas asignadas.Visita a puntos de venta.Capacitación a personal interno y clientes.Servicio y atención de clientes de diferentes canales.Gestión de cartera para puntos de venta.Generar informes de gestión.Cumplimiento y superación de los objetivos de ventas establecidos por punto de venta.Coordinar actividades y eventos de las mercaderistas y los puntos de venta a su cargo.CualidadesComunicativo, creativo, responsable, con capacidades de capacitar y comunicar, con excelentes relaciones interpersonales. Innovador, didacta, con habilidades comerciales y capacidad para tomar decisiones.
Salario1´600.000, auxilio de rodamiento (400.000), celular + CP + comisiones por cumplimiento de presupuestos máximo (600000).
Datos complementariosAuxiliar, asistencial y otros. 3 años de experiencia. Contrato Indefinido. 1 Vacante.

#J-18808-Ljbffr


Salario Nominal: A convenir

Fuente: Jobleads

Requisitos

Asesor@ Comercial (Staff Comercial)

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