OBJETIVO DEL CARGO Planificar, dirigir y coordinar las actividades de la operación logística del CEDI. FUNCIONES PRINCIPALES DEL CARGO Planificar y gestionar oportunamente los recursos necesarios para garantizar la operación del CEDI. Dirigir las actividades de la operación logística del CEDI. Cumplir los objetivos establecidos por la compañía para el CEDI. Garantizar la facturación de los servicios prestados por el CEDI en tiempo y forma. Asegurar el reporte de todos los servicios y compras realizadas a los diferentes proveedores del CEDI. Asegurar la atención oportuna de los clientes internos y externos. Gestionar los requerimientos del cliente. Garantizar que se brinde atención y solución a todos los requerimientos de las diferentes áreas de la organización en relación al CEDI. Coordinar, gestionar y verificar la programación de transporte. Conocer, mantener y administrar la documentación y procedimientos del sistema de gestión de los procesos a cargo. Generar y presentar los indicadores de gestión del proceso a cargo. Responder por el seguimiento y análisis de los indicadores de gestión del CEDI. Participar en los programas de mejoramiento continuo, identificando las oportunidades de mejora de los procesos a cargo. Garantizar el reporte de los gastos y legalizaciones de la caja menor asignada y a su vez gestionar los reembolsos. Participar en el desarrollo de planes financieros para nuevos proyectos. Responder por los nuevos proyectos asignados por la alta dirección. Realizar las demás funciones relacionadas con su cargo que sean asignadas por su jefe inmediato. RESPONSABILIDADES EN SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO Procurar el cuidado integral de su salud. Suministrar información clara, veraz y completa sobre su estado de salud. Cumplir las normas, reglamentos e instrucciones del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo de la empresa. Realizar uso correcto y oportuno de los elementos de protección personal. Informar oportunamente al empleador o contratante acerca de los peligros y riesgos latentes en su sitio de trabajo. Reportar de forma oportuna accidentes e incidentes de trabajo. Participar en las actividades de capacitación en seguridad y salud en el trabajo definido en el plan de capacitación del SG–SST. Participar y contribuir al cumplimiento de los objetivos del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo SG-SST. RESPONSABILIDAD AMBIENTAL Dar cumplimiento a la política ambiental y lineamientos ambientales establecidos en la empresa, con el fin de contribuir a la toma de conciencia ambiental, la identificación y formulación de oportunidades de mejora. Participar en las actividades de capacitación relacionadas con la política ambiental. Implementar buenas prácticas ambientales en cada puesto de trabajo para minimizar los impactos ambientales generados. Reportar incidentes o condiciones anormales ambientales para asegurar la atención o corrección de las situaciones identificadas. REQUISITOS PARA EL CARGO ACADEMICO: Tecnólogo o Profesional en administración de empresas, ingeniería administrativa, ingeniería industrial o carreras afines a la logística o áreas administrativas. EXPERIENCIA LABORAL: 2 años en áreas administrativas, logísticas de operaciones, calidad y/o distribución. COMPETENCIAS REQUERIDAS PARA EL CARGO: Liderazgo, Planificación y análisis, Resolución de conflictos, Trabajo en equipo, Comunicación asertiva, Orientación al servicio, Manejo de indicadores, Orientación a resultados. #J-18808-Ljbffr
