¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO AXALTA!
Somos líderes a nivel mundial dedicados al desarrollo, fabricación, y venta de recubrimientos líquidos y en polvo. Comprometidos con en ambiente y la seguridad de nuestros empleados.
OFRECEMOS:
Salario competitivo
Prestaciones superiores a las de ley
REQUISITOS INDISPENSABLES
*Ingenieria Química y/o a fin
*Experiencia de 5 años en rol similar
*Inglés conversacional
*Deseable postgrado en ingeniería química o a fin
*Conocimiento ISO 9000
Descripción.
Planificar, dirigir y coordinar programas de control y aseguramiento de calidad. Formular las políticas de control de calidad y asegurar la calidad de los procesos que conlleven a la calidad del producto desde cada una de las etapas de producción hasta la satisfacción del cliente.
Funciones principales:
Estrategia y contexto de la organización
Identificar y evaluar riesgos y oportunidades.
Implementar el plan de mitigación de riesgos
Realizar el seguimiento de los indicadores de calidad y corregir desviaciones.
Clientes y mejora
Recibir y analizar quejas de producto para dar respuesta a los clientes
Hacer un seguimiento y solucionar No Conformidades y Acciones correctivas
Llevar a cabo mejoras en los procesos, procedimientos o el sistema de gestión
Mantenimiento
Supervisar y hacer seguimiento del mantenimiento y calibración de equipos e instalaciones del laboratorio de calidad.
Manejo de personal
Actualizar procedimientos y perfiles de los puestos de trabajo del personal a cargo.
Identificar necesidades de formación, impartir formación interna y sensibilizar al personal a cargo.
Evaluar procesos y procedimientos del área.
Revisar y actualizar los procedimientos, instrucciones técnicas, protocolos,
Supervisar la correcta cumplimentación y archivo de los registros de calidad
Auditorías Internas
Participar en las auditorias de calidad en sitio.
Elaborar los informes de auditoria con los hallazgos (observaciones y No Conformidades)
Presentar los resultados de las auditorias
Proponer mejoras al sistema de gestión
En AXALTA actuamos bajo nuestros principios de igualdad y diversidad, asegurando que lo más importante es el talento. Brindamos igualdad de oportunidades a todas las personas, empleados y candidatos sin discriminación por cuestiones de edad, origen étnico, nacionalidad, estado civil, condición social, estado de salud, discapacidad, género, identidad de género, orientación sexual, creencias religiosas o doctrina política.
