En Cargill, todas las personas son importantes. Cargill está comprometido a crear y mantener un ambiente de trabajo inclusivo y diversificado, donde todos y todas son tratados con dignidad y respeto. Alineados con nuestros Principios Guía, Cargill prohíbe cualquier tipo de discriminación y acoso contra cualquier persona o candidato (a) con respecto a: raza, etnia, color, religión, nacionalidad, descendencia, sexo, género, identidad de género, expresión de género, orientación sexual, edad, discapacidad, embarazo, información genética, estado civil, estatus familiar, país de origen, afiliación a sindicato o cualquier otro estatus protegido por la ley. Cargill también cumple todas las leyes y reglamentos nacionales y locales aplicables, relacionados a la discriminación o empleabilidad. Propósito e Impacto del Trabajo El / La Supervisor (a) de Granja proporcionará supervisión operativa estratégica para todas las instalaciones operativas de producción. En este puesto, supervisará y responsabilizará a las instalaciones operativas de que cumplan con los estándares de seguridad, calidad, efectividad operativa y desempeño financiero. Responsabilidades Clave Ejecutar operaciones de rutina del área asignada, asegurando que los subordinados directos sigan las políticas y procedimientos relacionados con la seguridad de los empleados (as), los alimentos, piensos y el cumplimiento ambiental. Supervisar los resultados de la producción, la cantidad y la calidad para garantizar que los requisitos de seguridad alimentaria y del cliente estén dentro de las especificaciones. Asociarse con supervisores (as) de producción para cumplir con las especificaciones y el cronograma del cliente. Administrar el presupuesto de producción para un departamento, proceso o turno, ejecutar órdenes de compra. Desarrollar planes operativos y monitorear las operaciones de rutina para todos los procesos de producción para múltiples departamentos, procesos y turnos. Desarrollar, supervisar y brindar capacitación a los subordinados directos, incluida la capacitación sobre los valores fundamentales de la empresa y los principios rectores para las instalaciones o regiones asignadas. Responsable de las decisiones de personal relacionadas con la contratación, el desempeño y las acciones disciplinarias para sus subordinados directos. También dedicará tiempo a completar las mismas tareas que los (as) empleados (as) de su equipo. Otras tareas que le sean asignadas. Calificaciones Calificaciones mínimas Médico Veterinario, Médico veterinario zootecnista, zooctenista o Ingeniería Agropecuaria. Excelentes habilidades de liderazgo y capacidad para comunicarse con todos los niveles de personal de la granja. Manejo ofímatico. Calificaciones preferidas Un año de experiencia en supervisión. Experiencia mínima de dos años en manejo de personal en granja. #J-18808-Ljbffr
