She Assistant

Greif offers a great working environment and the opportunity to make an immediate impact at a company where your ideas are always welcome.Job Requisition #: 027774 SHE Assistant (Open) Job Description: Key Responsibilities * Generar procedimientos de trabajo seguro para las tareas productivas, mantenerlos actualizados y monitorear su cumplimiento.* Registrar condiciones y actos de trabajo inseguros y generar acciones correctivas.* Investigar incidentes / accidentes, generar las acciones correctivas necesarias y denuncias en ART, según corresponda.* Controlar documentación de contratistas y establecer requisitos para el ingreso de acuerdo con las tareas a realizar.* Consolidar la información para mantener actualizados los indicadores del sector.* Mantener vigente y actualizado el plan de monitoreos, auditorías y certificados establecidos por la normativa vigente de Seguridad e Higiene y de Medio Ambiente.* Participar en las auditorías externas del sector y dar cumplimiento a las acciones correctivas que se establezcan.* Atender inspecciones de organismos de control y dar respuesta a las solicitudes que surjan de las mismas.* Brindar entrenamientos al personal de todos los niveles jerárquicos.Education and Experience * Tec/Lic.
en Seguridad, Higiene y Medio Ambiente (estudiante inicial, intermedio) Knowledge and Skills * Conocimiento de la normativa de seguridad pertinente.* Capacidad para identificar prácticas laborales inseguras y/o para reconocer procesos sujetos a la normativa de seguridad/medio ambiente.* Gran capacidad analítica.* Capacidad para formar y entrenar a colegas en temas relacionados con EH&S.Sólidas habilidades interpersonales y de comunicación.45 EEO Statement: https://www.greif.com/wp-content/uploads/2023/04/HR-101-Equal-Employment-Opportunity-Policy-English.pdf We offer a competitive salary, excellent benefits and opportunity for growth.
Greif, Inc.
is an equal opportunity employer.
We will not discriminate against any applicant or employee on the basis of sexual orientation, gender identity, race, gender, religion, age, national origin, color, disability, or veteran status.
EOE/Minority/Female/Disabled/Veteran.
For more information read Greif's Equal Opportunity Policy.